仕事内容:
「一生モノの『技術』と『安定』を手に入れる。」
建設現場において、タイヤショベルを使用した資材運搬および積込み作業を担当していただきます。
主に現場内での資材移動や施工準備を重機操作で支えるポジションです。
▼主な業務内容
・タイヤショベルを使用した土砂や資材の積込み作業
・建設材料の運搬および投入作業
・施工エリアの整地および作業スペースの確保
・杭打機など基礎工事機械への材料供給サポート
工事の進行状況に応じて、重機作業を中心に現場の施工をサポートします。
安全確認を徹底しながら、効率的な作業進行を支える役割です。
★ 専門技術は、給与を貰いながら学ぶもの
必要な資格取得費用は会社が全額負担。
将来的には年収600万円超えも狙える「重機スペシャリスト」への道が約束されています。
【圧倒的な稼ぎやすさ（モデル年収）】
「今の職場、給料が上がらない…」そんな悩みは無用です。
年収540万円（39歳／入社2年／ショベルオペ）
年収600万円（29歳／入社10年／杭打機オペ）
年収620万円（44歳／入社2年／杭打機オペ）
※中途入社2年目からでも、年収500万円超えが現実的な環境です。
アピールポイント:
【働きやすさ・環境面】
✅ 完全週休2日制（土日祝休み）
✅ 年間休日128日（R8年度）
✅ R7年度 平均残業時間：約25時間／月
✅ 有給消化率70％以上
無理のない労働環境づくりを継続的に推進しています。
【寮・生活サポート】
✅ 寮制度あり（家賃負担1万円）
✅ 水道光熱費の自己負担なし
生活コストを抑えながら働ける環境を整えています。
【収入・待遇面】
✅ 賞与年2回
✅ 特別賞与支給実績あり（R8年1月）
✅ R8年度 賃上げ実績：全体平均2％以上
長期的に安心して働ける待遇制度を整備しています。
【入社時の制度】
✅ 入社時に特別有給休暇5日間付与
入社直後から安心して勤務できる制度設計です。
【キャリア支援】
✅ 資格取得支援制度あり（会社負担）
未経験から専門スキルを身につけ、手に職をつけられる環境です。
求める人材:
【必須条件】
・車両系建設機械の運転経験をお持ちの方
・建設現場での重機関連業務の経験者
▼歓迎する経験
・バックホウ／ショベル系重機の操作経験
・土木工事／地盤改良工事の経験
・現場作業員・技能職経験
経験年数・工事分野は問いません。
勤務時間・曜日:
8：00～17：00
（実働8時間／休憩1時間）
休暇・休日:
完全週休2日制（土日祝）
年間休日128日以上
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
勤務地:
※現場によって中長期(3カ月～1年)の出張を伴う場合がございます。
社員インタビュー 01：アクティブ派のAさん（30代）
「最初は腰が重かった出張も、今では“次はどこかな？”と楽しみです！」
正直に言うと、最初は「遠出するのは面倒だな…」
なんて思うこともありました（笑）。
でも、いざ現地に行ってみると、
その土地ならではの魅力にハマっちゃうんです。
仕事が終わった後に同僚と海釣りをしたり、
休日はレンタカーで海岸線をドライブしたり。
その土地の美味しい海鮮を食べるのが、今では一番の楽しみですね。
旅行気分で全国を回れるのは、この仕事ならではの特権だと思っています！
社員インタビュー 02：マイペース派のBさん（40代）
「仕事の後の“プチ観光”が、良いリフレッシュになっています」
出張と聞くと構えてしまうかもしれませんが、
慣れてしまえば「住めば都」。
有名な観光名所がすぐそばにあることも多いので、
散歩がてら名所巡りを楽しんでいるメンバーも多いですよ。
知らない土地で美味しいお店を見つけたり、地元の温泉に寄ってみたり。
オンとオフの切り替えがしっかりできるので、毎日が新鮮で飽きることがありません。
給与:
▼ 充実のサポート手当一覧
住宅手当： 20,000円/月（既婚者の方）
別居手当： 33,000円/月（寮生活など、自宅外勤務の場合）
遠隔地手当： 最大35,000円/月（勤務地の距離に応じて支給） 例：兵庫から東京勤務の場合 15,000円支給
食事手当： 9,000円～42,000円/月
寮制度： 自己負担1万円（水道光熱費は会社負担！）
交通費：全額支給！
独身・寮利用の場合：月収 33.3万円
（基本月給29万円＋食事手当9,000円＋別居手当3.4万円）
※ここから寮費1万円控除、水道光熱費負担なし！固定費を抑えてしっかり貯金できます。
既婚・配偶者と同居（自宅通勤）の場合：月収 31.9万円
（基本月給29万円＋食事手当9,000円＋住宅手当2万円）
既婚・単身赴任（遠隔地）の場合：月収 37.8万円
（基本月給29万円＋食事手当9,000円＋住宅手当2万円＋別居手当3.4万円＋遠隔地手当2.5万円※規定による）
■昇給
年1回（1月）R8年度 賃上げ実績：全体平均2％以上
■賞与
年2回（7月・12月）
・住宅手当（2万円／月 ※既婚者）
・食事手当（9,000円～42,000円）
・特殊技術手当
・遠隔地手当
・時間外手当
・交通費全額支給
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・健康診断（全額会社負担）
・上乗せ労災保険
・退職金制度（勤続3年以上）
・再雇用制度（65歳まで）
・制服貸与
・会社携帯貸与
・社内行事あり（全額会社負担）
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 290,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
