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パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
職種
職種解説
【パート】労務・総務事務（美術額縁の卸売業）／川越
仕事内容
労務・人事・総務関連の事務や庶務を担当していただきます。
【労務】勤怠管理・給与計算、入退社発生時の書類作成、
年末調整・給与支払報告書、健康診断の手配 等
（社会保険の実際の手続きは社労士が行います）
【人事】求人票の掲載、求職者との調整 等
【総務】社用車・郵送物・備品管理 等
※変更範囲：会社の定める業務
□郵便番号検索【〒３５００８５６】
労務経験のある方、ぜひご応募ください。
勤務開始可能日を応募書類にてお知らせください。
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
１年毎更新・３年予定（契約期間満了時の業務量、勤務成績、
態度、能力、会社の経営状況）
就業場所
〒350-0856
埼玉県川越市問屋町８－２
本川越・川越駅よりグリーンパーク行きバス
「伊佐沼冒険の森」徒歩７分
最寄り駅
ＪＲ川越線・東武東上線 川越駅
就業場所に関する特記事項
本川越・川越駅よりグリーンパーク行きバス
「伊佐沼冒険の森」徒歩７分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙エリアあり。
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
【労務】のいずれか業務経験
必要なＰＣスキル
ＰＣ操作（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、Ｏｕｔｌｏｏｋ、ＬＩＮＥ等）
給与奉行（入社後使用。未経験で大丈夫です。上記を使える方であ
れば習得可能です）
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,300円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり50円〜100円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
0円〜50,000円（前年度実績）
就業時間１
9時00分〜16時00分
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度
就業時間に関する特記事項
就業時間応相談 １日４～６時間・週３～４日程度（相談可）
休憩時間：１２時～１３時
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１日６時間まで、６回を限度として１ヶ月８０時間まで、１年５０
０時間までできる。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（結婚休暇・配偶者の出産休暇
・忌引休暇）、有給休暇等のその他法定休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
事業内容
額縁の製造・卸販売
美術工芸品の製造・輸入・卸販売
展覧会の企画
会社の特長
タイ王国チェンマイの額縁工場と提携し、美術額縁を全国の額縁画
材店、画廊へ販売しております。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒350-0856
埼玉県川越市問屋町８－２
本川越・川越駅よりグリーンパーク行きバス
「伊佐沼冒険の森」徒歩７分
最寄り駅
ＪＲ川越線・東武東上線 川越駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒350-0856
埼玉県川越市問屋町８－２
課係名、役職名
管理部
担当者
採用担当
ＦＡＸ
049-225-5632
Ｅメール
＊勤務条件に応じて、法定通り有給休暇付与及び各種保険適用
＊契約は１年毎の更新：雇い止め規定有り
※応募を希望する方はハローワークにて紹介状の交付を受けて、
紹介状・履歴書（写貼）、職務経歴書を送付してください。
書類到着後７営業日以内に書類選考結果をお知らせいたします。
※電話番号・メールアドレスの両方を必ずご記入ください。
※応募時のメールまたは履歴書等で勤務開始可能な時期をお知らせ
ください
例）内定より１か月後
〇月〇日退社予定の為、×月×日より勤務可能
即日可能 等
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・退職金（中退共）
・美術館の鑑賞代を会社が全額負担（プライベート利用可）
・家族手当（社内規定による）
・慶弔金（社内規定による）
・通勤手当（上限月３万）
・健康診断（協会けんぽ）
・法定外休暇（慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇）
・法定休暇
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
