■――――＜マネージャー採用＞――――■
・キャリアアップが可能！
・総務、人事のマネージャー経験必須
・ホテル業界の経験は不要◎
・Iターン・Uターンも大歓迎
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”ホテルヒューイット甲子園”を
運営・経営する当社にて
総務・人事・購買などの
管理部門全体を統括するマネージャーを
募集いたします。
経験を活かし、当社で組織運営や業務改善に
挑戦しませんか？
＜具体的な業務内容＞
■マネジメント業務
・管理部門のアルバイトスタッフの
マネジメント
・各部署との調整
■総務業務
・採用、労務管理の推進
・社内体制やルール整備
・渉外業務・行政や取引先対応
許認可、契約に関する諸業務
・社内システム
PC管理・ヘルプデスク等
・施設管理
■購買業務
・システム入力
・在庫管理・発注・検品など
総務・購買の実務を中心に
ご対応いただきます。
管理部門のサポート担当として
アルバイトスタッフが在籍していますので
スタッフへの業務差配といった
マネジメントもお願いいたします。
＜必須経験＞
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■人事・総務における実務経験5年以上
■人事・総務部門での
マネジメント経験3年以上
部門ごとの責任者をはじめ社内外の
様々な人との円滑なコミュニケーションや
調整をお願いします。
日々発生する突発的な業務に柔軟に対応し、
現場の声に耳を傾けながら
前向きに業務を遂行できる方に
ぜひご応募いただきたいと考えております。
＜当社のビジョン＞
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コアグローバルマネジメント株式会社の
グループ会社として
”ホテルヒューイット甲子園”の
経営・運営を行っております。
ホテルヒューイット甲子園は
阪神線「甲子園駅」よりほど近く、
野球観戦で西宮を訪れる方はもちろん、
大阪・兵庫エリアの観光で利用される
お客様が多いことが特徴です。
また館内施設も豊富で
日本料理や鉄板焼きを楽しめる
本格派のレストランや、
和洋の多彩な料理を提供するダイニング
ゆっくりとくつろげるカフェラウンジ・
オーセンティックバー等があり、
宴会場を利用してのお食事も可能です。
ホテルウェディングに最適な緑豊かな
ガーデンなどもございますので、
”特別な一日”をお過ごしいただくことの
できるホテルとなっております。
私たちが求めているのは、現場と経営を繋ぐ
キーマンとして、失敗を恐れず挑み続ける
マインドを持った方です。
会社の成長を自らの喜びと感じ
共に新しい価値を創り出していける――
そんな熱意ある方と一緒に、ホテルの未来を
切り拓いていきたいと考えています。
【必須経験】
・人事・総務の実務経験
…5年以上
・人事・総務部門でのマネジメント経験
…3年以上
◎総務経験が豊富な方は特に歓迎いたします
◎第二種衛生管理者資格保有者歓迎
【求める人物像】
〇管理部門：総務または人事どちらかの
マネジメント経験がある方
〇社内外と円滑にコミュニケーションを取
調整ができる方
〇現場に寄り添いながら、
組織づくりや業務改善に取り組める方
〇会社全体を支える“まとめ役”として
ご活躍いただける方
【歓迎する経験】
■研修制度の構築や、
社内研修講師の経験がある方
■ホテル総務経験者
総労働時間：1ヶ月あたり173時間36分
勤務時間…実働8時間／休憩1時間
※中抜けなし
【シフト例】
・8：30～17：30
・9：00～18：00
年間休日105日
（月8～9日休み／シフト制）
＜休暇制度＞
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
阪神甲子園駅西口よりスグ
基本給：月給 30万円 〜 34万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※時間外手当(残業手当)：別途支給
・昇給…年1回
（7月：昨年実績／5000円～1万5000円）
・賞与…年1回 ※業績による
＜各種手当あり＞
・家族手当
…1人：月1万円／2人目以降：5000円
※規定あり
・時間外手当
【キャリアアップ可能】
年次を重ねるに応じて昇給あり。
実力や成果に応じたキャリアアップが
可能です。また、休暇制度や手当・
自社グループ施設利用割引など、
福利厚生も充実しておりますので
長く安心してご勤務いただけます。
＜マネージャー採用の場合＞
・初年度の年収例：450万円…月給30万円＋他
【福利厚生】
＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備
・交通費支給（月上限4万円）
・結婚・出産祝い金制度
・食事補助
・資格取得支援制度
・再雇用制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助
・自社グループ施設利用割引制度
ご応募を確認の後、選考についての
詳細のご案内をいたします。
＜選考の流れ＞
・書類選考
↓
・一次面接
↓
・適性検査
↓
・内定
