仕事内容:
⭐6月に給与改定により給与アップしました⭐
募集の背景
『リセラホームズ』は医療ケア対応型障がい者グループホームで、18～65歳の「重度身体障がい者・難病」の方が入居されています。
リセラホームズは ”医療ケアが必要でも住み慣れた地域でずっと暮らしたい。そんな願いを叶える施設” をコンセプトに2021年3月から始動した事業ですが、現在は４店舗まで拡大し会社として主要な事業になっています。
重要な事業を支え、さらに拡大していくため新たな管理者候補を募集します！
⭕現場任せではなく、「仕組みづくり」「人材育成」「事業の安定運営」を担うポジションです。
【仕事内容】
医療ケアRe’sela Holmes重留含む4施設の管理をお願いいたします。
＜具体的には＞
・障害福祉事業におけるプロジェクト管理全般
・事業計画・収支計画の策定、進捗管理
・現場（管理者・サービス管理責任者等）との連携・調整
・業務フロー・運営体制の構築、改善
・人材育成、マネジメント支援
・行政対応・関係機関との調整（必要に応じて） など
⭕現場に深く入り込みつつ、経営視点で事業を動かしていただきます。
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施設見学はいつでも歓迎です✨
見学は私服でOKですのでお気軽にご連絡ください！
下の「応募する」から、もしくはお電話でも受け付けております！
☎ 092-410-8829
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アピールポイント:
＼✨このお仕事の魅力✨／
■障害福祉を「現場」だけでなく「事業」として支える重要な役割です
■裁量が大きく、企画・改善を主体的に進められます
■経営層と近い距離で意思決定に関われます
■福祉業界で希少な高年収×マネジメント職です
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求める人材:
【必須要件】
✅福祉・医療・介護業界での実務経験
✅プロジェクト管理、またはマネジメント経験
✅関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
【求める人物像】
福祉を「想い」だけでなく「仕組み」で良くしたい方
現場と経営、両方の視点を持てる方
課題を整理し、実行まで落とし込める方
＼✨歓迎要件✨／
・障害福祉サービス事業での管理職経験
・新規事業立ち上げ経験
・数値管理・事業改善の経験
・サービス管理責任者、相談支援専門員等の資格保有者
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⭕職場見学できます！⭕
ご希望の方は、先ずはお気軽に「応募する」ボタンを押してください♪
その後担当者より日程などの詳細についてお電話させていただきますので、見学希望であることをお伝えください！
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勤務時間・曜日:
8:30~17:30
休憩60分
※業務の都合により上記以外での勤務の可能性あり
休暇・休日:
週休二日制
有給休暇：半年後10日付与されます。
※法定通り
その他休暇制度あり。
勤務地:
〒8838-0123 福岡県小郡市下岩田355-6「リセラホームズ小郡」
敷地内禁煙
※他施設での勤務もあり
アクセス:
甘木鉄道「大板井駅」より車で約5分
※お車で通勤される方は敷地内の無料駐車場が使えます！
給与:
＜月給＞35万円～
・賞与年２回
・昇給年１回
※交通費支給（上限15,000円）
待遇・福利厚生:
＜福利厚生＞
・社会保険完備(雇用､労災､健康､厚生年金)
・交通費支給（上限15,000円）
・マイカー通勤可（駐車場完備）
・退職金制度あり
・育児休業制度あり（前年実績：女性３名、男性１名）
・介護休業制度あり
・研修制度あり
・育児による短時間勤務制度あり※応相談
✨リセラで好評の福利厚生✨
⭕100円社食⭕
スタッフさんの負担軽減のため、各事業所で「安く」「おいしい」ご飯を用意しています。
⭕選べる働き方 柔軟な雇用制度⭕
小さいお子さんや家族の介護などで働く時間に制限がある方のために「時短正社員制度」をはじめ様々な働き方をご用意しています。
⭕資格取得支援・奨学金制度⭕
リセラで働いていただくスタッフさんのスキルアップのため、新たな資格取得費用の補助を行っています。学校に通って「看護師」等の免許取得を希望される方には奨学金として入学金等の費用を無利子でお貸しすることができます！
他にも起業を考えられる方には『起業サポート』としてリセラが起業準備の段階から全面バックアップが可能です！
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その他:
⭕応募後の流れ⭕
「応募画面へ進む」よりご応募ください
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担当より日程の連絡をさせて頂きます
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面接実施
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採用決定のご連絡
《電話でのお問い合わせ》
TEL：092-410-8829 まで
「indeedを見た」とお問合わせください。
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「応募はまだ検討したい。」
「離職はまだ予定してないが、ゆくゆくは転職したい」
そんな方もお気軽にお問い合わせください♪
（私服で参加OK）
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雇用形態: 正社員
給与: 350,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間
