事業所名
トシカンキョウセイビ カブシキカイシャ フクオカセンタ
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都市環境整美 株式会社 福岡センター
所在地
〒812-0025
福岡県福岡市博多区店屋町１－３１ 博多アーバンスクエア１０Ｆ
最寄り駅１
福岡市営地下鉄 呉服町駅
事業内容
１．環境施設メンテナンス（上下・下水・焼却各施設） ２．ビ
ル・工場総合管理 ３．総合マンション管理 ４．道路公園公
共施設管理 労働者派遣事業 ５．各種警備事業
会社の特長
当社は設備管理・施設管理の業界で４９年従事しており、全国のお
客様からご愛顧いただき成長を続けています。また業界経験のない
社員の人材育成にも力を入れている会社です。
ホームページ
http://www.toshi-kankyo.jp
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
１．ビルや工場の各種設備の保守点検、設備機械の運転管理
２．環境施設（上下水処理場、ごみ焼却施設）の維持管理
多くの社員が未経験からスタート
各種技能や国家資格を取得（受験料会社負担）スキルアップできます。
＊エリア：九州一円
変更範囲：変更なし
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
入社までに取得可
〒812-0025
福岡県福岡市博多区店屋町１－３１
博多アーバンスクエア１０Ｆ
＊現場：九州一円
最寄り駅
福岡市営地下鉄 呉服町駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内喫煙所あり（喫煙専用室設置）
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
現場による（無料駐車場あり）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
トラブル等による緊急対応が必要な場合等の際に、年６回を限度と
して月７５時間まで、年７２０時間まで延長できる。
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
夏季・年末年始・ＧＷ
＊配属現場により勤務時間、休日は変動します。
既卒者：紹介状、履歴書、職務経
歴書又は自己紹介書 ＊補足参照
〒812-0025
福岡県福岡市博多区店屋町１－３１ 博多アーバンスクエア１０Ｆ
最寄り駅
福岡市営地下鉄 呉服町駅
課係名、役職名
雇用開発センター 採用担当
担当者（カタカナ）
チバ カズユキ
担当者
千葉 和幸
ＦＡＸ
092-261-5621
Ｅメール
＊新卒応援ハローワークまたは学卒コーナーを通して事前連絡の上
紹介状を受け取り、応募書類とともに郵送してください。
＊オンライン自主応募可：ご自身で連絡の上、応募書類を郵送して
下さい。オンライン自主応募の方は紹介状不要です。
＊応募書類追記：内定後、卒業（見込）証明書・成績証明書を提出
していただきます。
＊適性検査：性格・能力
＊試用期間：３ヶ月（同条件）
＊既卒者の給与等条件の変更なし
＊配属先：個人の適性に応じて入社後に決定（九州一円）
＊転勤範囲：福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・
鹿児島県
＊勤務時間・休日：配属先により勤務時間変動・休日出勤等あり。
その場合、振替休日や休日出勤手当を支給。
＊昇給：業績により年１回０～５％
＊通勤手当：現場配属後は上限４１，７００円
＊採用時の居住先から通勤圏外の場合は、ワンルームの寮を準備
＊就業先が公共交通機関で通勤圏外の場合は車を使用、マイカーが
ない方にはレンタカー等を準備。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
4.1年
従業員の平均年齢（参考値）
46.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
4.0年
従業員の平均年齢（参考値）
41.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修（職種別入社時基礎研修）各種資格取得に向けての勉強会
等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
各種スクールの斡旋、資格取得に伴う個人負担補助
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
定期的に面談を実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
面接官認定制度
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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