・"現場で育てる"SESだから、成長スピードが段違い・
1ヶ月の専属研修×1年ごとの案件変更で最速プロへ！
・・入社後1ヶ月は「現場に出さない」安心のスタート！・・
最初の1ヶ月は現場に出ず、
自社に常駐する専任講師のもとで基礎学習に集中！
CCNAやAWSなど、現場で必須となる資格取得を
受験費用は全額会社負担＋報奨金ありでサポートします！
基礎を整えてから自信を持って現場デビューできますよ・
・・成長ファーストの「1年ローテーション」・・
当社の成長スピードが段違いな理由は、
約1年を目安にした「プロジェクトの切り替え」です。
例えば1年目で運用監視、2年目でサーバー構築、次はクラウドへ…と、
あえて短いスパンで現場を変えていきます。
これは、ゆくゆくの受託開発立ち上げを見据え、
特定の作業だけでなく「幅広く活躍できるエンジニア」を育てるための戦略的アサイン！
会社都合の単価優先ではなく、あなたを最速で成長させる現場をご提案します。
・・「現場に放置しない」手厚いサポートと給与保証・・
SES特有の孤独感や放置とは無縁です！
・月1回の1on1面談でキャリアや悩みを相談
・営業・メンターへいつでもチャット＆電話相談OK
・勉強会や帰社日（任意参加）で仲間と交流
・万が一の待機中も給与は【満額支給】
最速で市場価値の高いプロを目指しましょう！
＼育成枠を募集中！未経験歓迎／
さらなる事業拡大に向け、今回未経験でも安心スタートができる初級エンジニアを募集することにいたしました！まさに今、事業を大きくしている最中なので、社員の育成には特に力を入れております。専属講師による研修や定期的な勉強会など…安心して力をつけられる環境で、新しいスタートを切りませんか？
・【POINT1】専属講師による1ヶ月の集中研修あり
・【POINT2】残業ほぼ無し・一部リモート案件あり
・【POINT3】トレンド案件もご用意！技術力の高いインフラエンジニアになれます！
「ネットがつながりにくい」
「ページが開かない」といったトラブルを防ぎ、
ITの裏側を支えるインフラエンジニアのお仕事です。
まずは1ヶ月間の研修で基礎を固め、
あなたのレベルに合った案件からスタート！
【入社後の流れ】
・まずは《1ヵ月間の基礎研修》からスタート！
専属講師のもと、PCの基本操作から応用までじっくり学びます。
・PCの基本操作／キッティング
・ITインフラ（サーバーなど）の基礎知識
・プログラミング言語の基礎
※研修終了時には、自分で簡単なサーバー構築ができるレベルまで成長できます。
・あなたに合ったプロジェクトへ配属
最初は1人での配属が基本ですが、
初日の入場には必ず担当が同行するので安心してください。
・配属後も「専属メンター」がサポート
・チャットツールでの常時相談OK
・月1回の定期面談（ランチやお茶をしながらフランクに！）
技術的な悩みから職場の人間関係まで、何でも相談できる体制を整えています。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
※今はまだわからなくて大丈夫です！
・金融系企業向けAzure環境の移行・構築
【担当工程】要件定義～構築・テスト
【規模】プロジェクト全体10名以上
【期間】半年～1年未満
【OS】Windows Server／Linux
【クラウド】Azure（Virtual Machines、Entra ID）
【DB】SQL Server
【ツール】Teams
【仮想マシン ・コンテナ 】 －
【働き方】出社・リモート
・情報通信企業向けサーバー監視・運用保守
【担当工程】運用・監視（障害一次対応、定常作業）
【規模】プロジェクト全体5名以上
【期間】半年～1年未満
【OS】Linux
【クラウド】 ハイブリッドクラウド（オンプレミスとAWSの併用）
【DB】PostgreSQL
【ツール】Zabbix、Slack
【仮想マシン ・コンテナ 】VMware
【働き方】出社（シフト制）
【完全ポテンシャル重視&正直面接です！】
「ITの知識がない…」「経歴に自信がない」といった過去は一切不問。
「ここから変わりたい」という意欲がある方を大歓迎します。
また、面接では良いことばかり言いません！
「勉強は決して楽ではない」といった現実も正直にお伝えします。
それは、入社後のギャップであなたを苦しめたくないから。
その上で一歩踏み出してくださるなら、
私たちはその想いに全力で応え、一人前になるまで伴走します！
【心がすり減らない環境で、無理せず働けます・】
・年間休日125日以上（年休120日＋有給10日＝実質130日程度！）
・リモートワーク（在宅勤務）OK
・残業月平均10時間未満（15時間で多いと判断）
・有給は「絶対に取って！」と言う文化
・みなし残業なし＆残業代100％支給
SKサービスが大切にしているのは、エンジニアが長く安心して働けること。
現場で「しんどそう」「無理していそう」なサインがあれば、こちらから声をかけます。
配属後も定期面談を行い、人間関係や働き方の不安を溜め込ませない。
仕事は真面目に、オフはしっかり休む。
そのメリハリがあるからこそ、成長に集中できる環境です！
専属講師があなたのペースに合わせて教えます！
・STEP1：ITの基礎・PC操作
まずはPCに慣れるところからスタート！
・STEP2：インフラ（基盤）の仕組み
Webサイトやアプリが動く裏側を学びます。
・ネットワーク（IPアドレス／セキュリティ／構築方法など）
・サーバー（Windows・Linux／クラウドの仕組みなど）
・STEP3：実機での環境構築（実践）
座学だけでなく、実際に機器を触って技術を習得！
・ネットワーク構築、サーバー環境構築の基礎 など
※プログラミング（Java/Pythonなど）をご希望の方は、カリキュラムを柔軟に調整可能です！
＊34歳までの方は【面接確約】！＊
・未経験OK＆経歴一切不問！
・正社員デビューの方も歓迎します！
・第二新卒・既卒歓迎
・学歴不問
＊専属の講師や1on1のサポートもあり、安心してスタートできます！
〈こんな方も大歓迎〉
・なんとなくエンジニアに興味がある方
・社会貢献性の高い仕事がしたい方
・スピード感もって成長したい方
・裁量を持って働きたい方
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
・昇給年2回
・みなし残業なし＆残業代全額負担
・資格取得報奨金あり（5,000円～10万円）
・IT系の資格をお持ちの方は【月給30万円～】スタートが可能！
月給21万5000円～60万円
未経験スタートの場合
・2年目：月収30万円前後
・4年目：月収40万円前後
・経験者の方は【前職給与を保証】します
《ここがポイント：残業代は100%還元》
当社では「固定残業代（みなし残業）」を導入していません。
現状、残業は月平均10h以下と少なめですが、
万が一発生した場合は15分単位で【全額別途支給】いたします！
※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します
※試用期間6ヶ月（期間中の待遇に変動はありません）
28歳／プログラマ／500万円
33歳／マネージャー／600万円
10：00～19：00（休憩60分）
残業はほぼございません！
・大阪府内の通える範囲内での勤務
・一部リモート（在宅勤務）の案件もあり
・転勤なし！
【新入社員研修の実施場所】
オフィス：大阪府大阪市北区西天満4-3-17 MF西天満ビル12F
※研修後は大阪府内の各プロジェクト先となります。
※プロジェクト先はご自宅から通える範囲（原則1時間15分以内）としています。
【本社】
大阪市北区西天満4丁目6-3 ヴェール中之島北5F
※関西に本社あり※
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
大阪府大阪市北区西天満4丁目6-3 ヴェール中之島北5F【本社】
大阪メトロ「南森町」駅／JR「大阪天満宮」駅 徒歩8分
大阪メトロ「淀屋橋」駅 徒歩8分
大阪メトロ「梅田」駅 徒歩12分
大阪府大阪市北区西天満4丁目6-3 ヴェール中之島北5F【本社】
・実質年間休日130日・
1年間休日125日以上（年休120日＋有給10日＝実質130日程度！
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・誕生日休暇
・昇給：年2回
・交通費支給
・残業手当
・出張手当
・深夜手当
・休日出勤手当
・資格取得報奨金（5,000円～100,000円）
・福利厚生
・各種社会保険
・資格取得支援（試験代全額会社負担）
・屋内禁煙
＼社員同士の交流も活発！／
・エンジニア交流支援制度（ランチ補助）※参加は任意
┗月1回、当社のエンジニア同士でランチ会を行う際、会社が一定額を補助。
同期入社の社員と「最近どう?」といった交流を持つために活用できます！
・社内交流イベント※参加は任意
事務所で様々なメンバーが集まり、飲み会やデリバリーを会社負担で実施予定！
その他にも…勉強会や1on1面談なども実施しております。
社員インタビュー
もっと知りたい会社の素顔
”分からない”を全て拾ってくれるから、本当にありがたい。
元々IT業界に興味はあったものの、経験は一切ないまま入社しました。正直、「外部研修」がどんなものなのか、分からず不安でした。でも、当社の面接で話した社員の方がとにかく話しやすくて、「ここならイチから丁寧に教えてもらえそう！」と直感しました。そして入社後の今も、その印象は変わっていません。自社に専任講師が常駐していて、分からないことはホワイトボードを使って図解で丁寧に教えてくれるんです！残業も全くなく、自分のペースでじっくり学べる環境なので、右も左も分からない未経験者にこそ、この手厚さは最強ではないかと思いますね（笑）。（先輩社員より）
「分かった！」の瞬間が最高。資格取得の成功体験が成長の原動力
「ITの力で社会の基盤を裏から支えたい」――それが今の私の目標です！
未経験からのスタートでしたが、入社して3ヶ月、毎日「分からなかったこと」が「できる」に変わっていく感覚がたまらなく面白いですね。先日も研修の成果が出て念願の資格を取得できたのですが、この小さな成功体験が次への大きなモチベーションになっています！
もちろん覚えることは山積みですが、同じ時期に入社した3名の同期と教え合い、切磋琢磨できるので、モチベーションを保って日々仕事に取り組めているともいます。質問しやすい専任講師の方と、一緒に高め合える仲間の存在。この最高の環境で、将来はインフラ設計・構築を任されるプロになりたいです！（先輩社員より）
同社を取材して最も強く感じたのは、徹底した「社員想い」の姿勢だ。
利益よりも「本人の技術が身につくか」を基準に、キャリアファーストで案件を厳選。残業月10時間未満や有休消化率ほぼ100％といった環境も、「余力を持って学習に励んでほしい」という温かい想いの表れである。
特筆すべきは、「入社後にギャップを感じてほしくない」と面談で自社のリアルを正直に伝える誠実さ。このスタンスは求職者からも大好評だ。インタビューに応じてくれた社員の方も「事前の面談で会社に惹かれた。入社後もギャップがなく、モチベーション高く働けている」とイキイキと語ってくれた。
人の温かさと社員ファーストな社風に、取材担当の私もすっかり惹き込まれてしまった。安心して長く活躍したい方に、心からおすすめしたい一社だ。
＜会社概要＞
ＳＫサービス株式会社
・残業ほぼなし
・有休消化率100%
・1年間休日125日以上（年休120日＋有給10日＝実質130日）
・専属講師との1on1面談あり
・ITシステム部
・エンジニアリング事業
・受託開発事業
・IT教育事業
・機械システム部
・機械システム事業（換気設備・冷房設備・電気設備）
・機械システム事業（プラント設備）
・空調システム部
・空調システム事業（Air Cleaning）
2010年12月1日
2,000万円
代表取締役 島貫正弘
ＳＫサービス株式会社 https：//sk-engineers.jp/
技術力アップ支援制度あり
スペシャリストを目指せる
バイク通勤可
自転車通勤可
産休育休実績あり
5日以上の長期休暇制度あり
新規事業・スタートアップメンバー
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
業界未経験歓迎
土日祝日休み
退職金制度あり
資格取得支援制度あり
住宅手当・家賃補助制度あり
マイカー通勤可
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
職種未経験歓迎
キャリアパス記載あり
BtoBサービス
社員インタビュー掲載あり
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
平均年齢20代
上場を目指す
従業員100名以下
中途採用5割以上
専門スキルが身に付く
転勤なし
以下の経験・スキルを活かせます
【言語／フレームワーク他】
MySQL
Python
C#
AWS
PHP
C
Java
【OS】
Windows
UNIX
Linux
