【必須資格・経験】
【必須要件】
建築・内装・住宅などの類似業界での就業経験を有する方(営業経験は不問)
____________________
業務用LED照明の提案営業【長野】光を通じて空間づくりの専門家へ/第二子あり月4万円の家族手当
【仕事内容】
【ミッション】
商業施設や大学、オフィスなど非住宅分野の空間に対し、自社LED照明を用いた最適な光環境を提案する法人営業ポジションです。照明のパイオニア企業で、代理店と連携しながらソリューション型の提案を行っていただきます。
【業務内容】
・自社LED照明の既存販売代理店を中心としたルート営業、関係構築および案件情報の収集
・価格交渉、見積作成、納期調整、債権管理など営業に付随する一連の業務
・代理店と協力した顧客メリットに基づくソリューション提案・販売
・納入後フォロー(不具合対応や追加提案などを通じた中長期的な関係構築)
・社内関連部署との連携による最適な照明プランの提案
※まずは業務フローを覚え、地道かつ丁寧な顧客との関係構築からスタートします。
お客様からの信頼を得ることが最も重要です。
※基本的に休日出勤はありませんが、新規出店立ち合いやトラブル対応等で発生する可能性はあります。(代休取得で対応)
【将来的にお任せしたい業務】
・照明デザイナー、インテリアデザイナー、建築設計事務所、ゼネコンなどへの営業を通じた大型施設の自社照明器具を用いた空間デザインの企画
・設計事務所、インテリアデザイン会社などへの営業を通じた大型施設の店舗(テナント)への自社照明器具を用いた空間デザインの企画
【週のスケジュールイメージ】
・月曜:午前中内勤でミーティング等
・火曜~金曜:取引先との打ち合わせや物件追跡等外回り
【営業スタイル】
主な顧客:販売代理店や専門商社、内装会社、電気工事会社、設計事務所など
担当エリア:長野県内全域
【取扱製品について】
非住宅分野の照明市場において、トップクラスのシェアを誇ります。
同社製品の「Synca」シリーズは、一般的な照明が対応する色温度が約2700K~6500Kに対し、ろうそくのような1800Kから、青空光に近い12000Kまで再現可能です。また、色味の調整機能により、5段階でのチューニングが可能です。
これにより、食材や料理をよりおいしそうに見せる、肌色を健康的に見せる、植物の緑をいきいきと見せるといった演出ができ、空間のコンセプトや利用シーンに合わせた細やかな照明表現が実現できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業担当として配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
年収:550~690 万円 月給制 基本給:285000円残業代:全額支給 変動手当:家族手当 配偶者1万円/第一子2万円/第二子1万円資格取得手当 通勤手当:あり 実費支給 (上限あり150000円) 賞与:あり 年2回(6月・12月) 昇給:あり
【待遇・福利厚生】
退職金制度(DC・DB)、社員持株制度、財形貯蓄制度、転勤者用借り上げ社宅あり、在宅勤務(一部従業員利用可)
【勤務地】
■長野出張所
勤務地住所:長野県長野市南長野西後町1597-1 表参道ビル4F オフィス長野駅善光寺口445
アクセス:長野電鉄長野線「権堂駅」徒歩8分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間:08:40~17:30 実働時間:7時間50分 月平均残業時間:30時間
【休日休暇】
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
____________________
【選考プロセス】
面接2回(WEB適性検査あり)
※選考フローは変動する可能性があります。
【事業内容・会社の特長】
<事業モデル>
「ENDO」ブランドのLED照明器具の製造・販売ならびに付随する省エネ環境のソリューション事業
<企業の特徴>
LED照明におけるマーケットシェアは高い実績を誇り、LED照明器具で幅広いラインアップを揃えています。
東京大学・早稲田大学などの学校法人、三越伊勢丹・ルミネなどの商業施設、慶應義塾大学病院などの医療法人など幅広い施設に納入実績ありと、グローバル水準の商品力です。
https://www.endo-lighting.co.jp/projects/
<魅力点>
○ブランド力⇒照明器具専業でメーカーとして50年以上の歴史と知名度
○技術力⇒幅広い多数のアイテムを開発製造できるノウハウ・技術力
○充実の待遇・福利厚生(毎年昇給、家族手当充実)の安心できる環境の中で働くことができます。
【募集背景】
組織強化のための募集です。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職