✨求人のPOINT✨
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✨2026年3月1日にオープンした
新しい29床の施設
✨施設ケアマネジャー（ケアマネ）
として専門性を活かせるポジション
✨月給20万5,000円～33万円、
賞与年2回あり
✨週休2日制・年間休日115日で
働きやすさも両立
✅業務内容
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2026年3月1日にオープンした
29床の介護付き有料老人ホームで、
施設ケアマネ業務を担当いただきます。
利用者様それぞれに応じた
最善の介護を大切にしている施設です。
新しい環境づくりにも関わりながら、
資格や経験を活かして働けます。
具体的には…
■ケアプラン・サービス計画作成
■アセスメント、モニタリング
■認定調査対応
■担当者会議
✅施設について
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新しい29床の介護付き
有料老人ホームだからこそ、
一人ひとりに目が届く丁寧な支援を
実践しやすい環境です。
✅この仕事のやりがい
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ケアプラン作成だけでなく、
アセスメントや会議対応まで
幅広く担うため、
利用者様の暮らしに深く関われます。
✅教育・成長支援
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スキルアップ・キャリアアップ
制度があり、資格取得に関する
費用補助もあります。
（介護福祉士、ケアマネ等）
専門職として継続的に
成長していける環境です。
＜必須条件＞
■介護支援専門員
（ケアマネージャー）必須
■普通自動車運転免許必須
（AT限定可）
■相談業務の経験
■高齢者介護についての知識
■高卒以上
＜歓迎条件＞
■利用者様第一の姿勢を
大切にできる方
■「相手をもてなす温かい心」
を実践できる方
年齢の条件と理由：あり（59歳以下（定年60歳のため））
総労働時間：1ヶ月あたり167時間
8:30〜17:30（実働8時間）
■休憩：60分
■1ヶ月単位の変形労働時間制
■1ヶ月平均労働時間：週40時間
■時間外労働：月平均10時間
・週休2日制（シフト制）
・年間休日115日
【休暇制度】
・おおむね月9日
・年末年始休み（3日）
・夏季休み（3日）
・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後）
ことでんバス 堀江バス停下車 徒歩2分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 15万5000円 〜 22万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万円 〜 11万円
■月給20万5000円 〜 33万円
└月給内訳
・基本給：15万5000円〜22万円
・職務手当：2万円〜5万円
・処遇改善手当：1万円〜4万円
・役職手当：2万円
■別途手当
・誕生日手当：10,000円（年1回）
・皆勤手当：5,000円
・通勤手当：月額上限15,000円
■昇給あり
ひと月あたり1,000円〜3,000円
（前年度実績）
■賞与あり（年2回）
計3.00ヶ月分（前年度実績）
【福利厚生】
◆退職金共済加入
◆退職金制度あり（勤続3年以上）
◆資格取得費用の補助あり
◆昼食補助あり（350円／食）
◆インフルエンザ予防接種の全額補助
◆マイカー通勤可（駐車場無料）
◆通勤手当支給あり（会社規定）
面接は現地にておこないます。
利用者様第一に考えて
「相手をもてなす温かい心」
を実践できる方お待ちしております。
お電話、メールでご連絡ください。
TEL 087-841-1151
