想定年収：500～700
※ 能力と経験により応相談
※ 固定残業代含む
【雇入れ直後】
- 本社（東京都渋谷区千駄ケ谷５ー２７ー３ やまとビル６F＆７F）および
- 労働者の自宅
【変更の範囲】
※入社後は急用でオフィスに出勤していただくケースや、東京近郊のお取引先へ打ち合わせに行く状況も想定されます
※最終面接は基本的には対面を想定しておりますが、面接時にリモートエリアにお住いの場合にはオンラインで実施することも可能です（応相談）
契約社員
■勤務時間
フルフレックスタイム制（コアタイムなし※）
※7：00～22：00内で就業 例：10：00 ～ 19：00
■休日・休暇
- 年間休日125日以上
- 完全週休2日制（土日祝）
- 年次有給休暇：入社3ヶ月後に付与
- アニバーサリー休暇（１年に１日、入社後直ぐに付与）
- Sick Leave（本人・家族の傷病時に年間５日まで、入社後直ぐに付与）
- 夏季休暇：7月～9月の間で3日間取得可能（条件：6/30までに在籍した場合）
- 年末年始休暇
- 産前産後・育児休暇
- 慶弔特別休暇
■契約期間
2026年6月1日～2027年5月31日（1年間）を想定
※ 更新：業務量・勤務状況・会社の経営状況により判断
あり（3か月） ※試用期間中の条件：本採用後と同条件
- 働き方
- ハイブリッド勤務（リモートワークは上司と相談のうえ決定）
- フルフレックス制を導入しているため、始業時間と終業時間を柔軟に決められます。
- ライフサポート
- アニバーサリー休暇：社員一人一人の大切な記念日に、特別有給休暇を年間１日取得できます。
- Sick Leave：年次有給休暇とは別に、ケガや病気の際に、最大5日間/年、特別有給休暇を取得できます。
- 産前産後休暇・育児休暇を取得している社員もおり、ワークライフバランスを実現できます。
- 学習支援
- 毎月5,000円を上限とした書籍購入補助があり、自由に専門書やビジネス書が購入することができます。
- セミナー受講補助制度や資格取得補助制度があります。
- イベント毎の食事会
- 四半期毎にランチ会
- 入社時に所属メンバーとランチ会
- その他食事会のサポート
- その他
- 各種社会保険完備・健康診断実施
- 育児休業・介護休暇
- 交通費支給（定期代1ヶ月分/上限5万円）
- 外国籍社員へのVISA取得・更新のサポート
- 屋内禁煙
