株式会社トヨタレンタリース静岡 本社
人事スタッフ
【人事部門の事務スタッフを募集！】
年休120日以上 ／ 土日祝休み ／ 安定成長業界で長く働ける
観光・ビジネス・日常の移動など、
私たちの暮らしに欠かせない存在であるクルマ。
近年は「所有」から「必要なときに利用する」へと価値観が変化し、
レンタカー・カーリース業界は安定した成長を続けています。
地域の移動インフラを支える企業として、
多くのお客様との信頼を築いてきました。
今回は当社の人事部門にて
社会保険手続き・給与計算・労務管理を中心に社内を支えていただく方を募集します。
これまでの経験を活かし、社内を支える重要なポジションとしてご活躍いただける環境です。
■働きやすい環境
・基本土日祝休み(年間休日120日以上)
・昇給年1回・賞与年2回支給
・各種手当・福利厚生が充実
・マイカーリース・社員割引制度有
私生活と両立しながら、腰を据えて長く働けます。
これまでの経験を活かし、人事事務の即戦力としてキャリアを築いてみませんか。
安定のトヨタグループで働く人事事務！◆年間休日120日以上で土日祝休み◆福利厚生充実しています
リース・レンタル事業
月給21万100円～24万4300円※給与詳細参照
月給210,100～244,300円
試用期間（6か月）※給与条件変更なし
【各種手当あり】
・時間外手当
・家族手当（扶養条件に応じて支給）
・通勤手当
賞与: 年間4ヵ月(前年実績)
JR草薙駅から徒歩15分JR東海道本線/草薙駅
正社員 | 車通勤可
人事部門にて、入社直後は社会保険業務や勤怠チェック、
給与計算業務補助などのお仕事を担当いただきます。
ご経験に応じて、各種法令等の対応や、社内規程の見直し運用もお任せします。
■社会保険手続き全般
（入退社に伴う資格取得、喪失手続き、扶養認定、各種給付金申請 など）
■給与計算業務
（勤怠集計内容のチェック、給与・賞与の計算、計算結果のWチェック、年末調整 など）
■労務管理業務
（各種法令対応、社内規程やルールの運用 など）
■従業員からの問い合わせ対応
■上記に付随する人事・労務関連事務
人事・労務分野での実務経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます！
静岡県静岡市駿河区弥生町2-74本社
8:30～17:30
※休憩1時間
※残業時は手当支給
平均所定労働時間（1か月当たり）：163時間
正社員
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日120日以上
年次有給休暇
（入社日に10日付与。以降、勤続年数に応じた法定通りの日数を毎年4月1日に付与。）
慶弔休暇
高校卒以上
社会人経験3年以上
普通自動車免許必須
PCの基本操作
(Excel・Word・PowerPoint)
社会保険手続き・給与計算・労務管理に関する
基礎知識と実務経験のある方（人事労務の実務経験者）
社会保険完備
(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
昇給年1回(4月）
賞与年2回(7・12月)
交通費支給(規定あり)
車通勤可
財形貯蓄制度あり
確定拠出年金制度あり
社員マイカーリース制度あり
レンタカー社員割引制度あり
失効有給休暇積立制度あり
人間ドック無料受診
(年1回・30歳以上対象)
静鉄グループ各種割引制度あり
各種補助金制度あり
＼入社後はOJTと研修あり！／
安心してスタートできます｡
◆eラーニング
コンプライアンスやハラスメントなど
をPCで学習できます。
Indeedエントリーおよび、「応募する」をクリックし、
応募フォームにご記入の上、送信してください。
お電話での応募も受け付けています。
応募受付後、ご連絡いたします。
その後、書類(履歴書・職務経歴書)を、
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株式会社トヨタレンタリース静岡
人事課 採用担当 水崎宛
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にご送付ください。
【郵送の場合】
〒422-8009
静岡県静岡市駿河区弥生町2-74
【メールの場合】
[email protected]
《選考フロー》
書類選考
→ 一次選考(個人面接)
→ WEB適性検査
→ 最終面接(役員面接)
→ 内定
採用担当 水崎
054-663-1062
静岡県静岡市駿河区弥生町2-74
https://toyota-renta.co.jp/
人事・総務・法務
