・各種社会保険
・退職金・企業年金基金
・健康診断（年１回）
・ストレスチェック（年１回）
・働き方委員会（毎月開催）
・災害等補償規定
・弔意金規定
・クラブ活動費用支援制度
・技術資格取得報奨金制度
・事務系資格取得報奨金制度
・ベネフィットステーション（総合型福利厚生サービス）にて福利
厚生を提供
・有給休暇取得促進制度
・勤続１０年目・２０年目・３０年目のリフレッシュ休暇・慰労金
制度
研修制度の内容
・技術士、技術士補取得支援研修制度・基礎技術研修
制度（Ｋｉｓоドリル）・応用技術研修制度（ジオカ
ンファレンス）・社内技術発表会（支社発表会・全社
発表会・グループ発表会）・その他、専門技術向上、
普及活動（ワーキンググループなど１１の部会）・社
内クラブ活動支援金制度（３３クラブ）
・就業時間９：００～１７：００（昼休憩１時間）
・女性産休・育休取得率１００％！
男性社員の育休取得にも力を入れています！！
・フレックス制度（条件あり）
・リモートワーク
・べビーシッター派遣事業の補助利用
再雇用終了後も、会社が認めた場合は、
再雇用する場合があります。
