事業所名
カブシキガイシャ シーエックスアール
株式会社 シーエックスアール
所在地
〒737-8516
広島県呉市三条２丁目４－１０
最寄り駅１
呉駅
事業内容
非破壊検査（設備・プラント・鋼構造物の総合検査診断の事業）
一般労働者派遣事業 派３４－３００５５５
会社の特長
設立から６５年を超えた歴史のある検査会社。大手上場企業様と多
数取引実績があり業績が非常に安定。全国各地に拠点あり。研修開
発センターがあり個人の様々な資格・技能習得に力を入れてます。
ホームページ
https://www.cxr.co.jp
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
発電所、石油化学プラントや船舶、給料、鉄鋼等鋼構造物・社会インフラに
対して、超音波や放射線を利用した非破壊検査、品質保証業務を行います。
また、検査業務に伴い、検査報告書の作成も行います。
※業務により出張（１週間～２ヶ月程度）があります。
※入社後、検査技術者としての資格を取得するまでは、検査業務の補助
（測定数値の記録や装置等の準備など）を行っていただきます。
※資格取得後に派遣労働者として就労して頂くこともあります。
（正社員身分に変更なし）
◆文理不問・未経験者歓迎◆ 〈変更範囲：会社の定める業務〉
〒143-0006
・【東京事業所】東京都大田区平和島６－１－１センタービル９階
・【千葉事業所】千葉県市原市青柳２ー１６－１０
・【柏崎営業所】新潟県柏崎市藤元町２８－２ 他
最寄り駅
流通センター駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内の別階に喫煙場所を設置
就業時間
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
8時00分〜17時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的なトラブル対応などで１ヶ月９９．５時間、年間７２０時間
の延長、月６回まで
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・祝日がある場合、土曜日が振替出勤となる場合があり
ます
・２０２６年度カレンダー（お盆９連休、年末年始７連
休、ゴールデンウィーク５連休、９月５連休）
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月7日 13時00分〜
説明会開催場所
オンラインでの開催 約６０分
説明会2
説明会開催日時
5月8日 13時00分〜
説明会開催場所
オンラインでの開催 約６０分
説明会3
説明会開催日時
5月11日 13時00分〜
説明会開催場所
オンラインでの開催 約６０分
〒737-8516
広島県呉市三条２丁目４－１０
最寄り駅
呉駅
課係名、役職名
人事企画部
担当者（カタカナ）
タナカ ヒロユキ
担当者
田中 宏幸
ＦＡＸ
0823-24-4467
Ｅメール
１．入社後２年の間、広島県の弊社施設「研修開発センター」で
現場ＯＪＴを含めた研修を行いながら育成プログラムで資格
取得をサポート
２．勤務地：２年間の研修終了後、下記の事業所から本人希望地へ
配属（千葉、東京、茨城、新潟など）
３．地域手当：東京（２００００円）、千葉（１００００円）のみ
４．転勤：希望制及び所属長などへ昇格時など
５．選考：Ｗｅｂ選考（希望者に対しては対面での面接実施）
６．寮費：入社後２年間家賃無料、その後５年間家賃４分の３補助
１．試用期間：あり（３ヶ月）
２．通勤手当：公共交通機関定期代（上限３６，０００円）
通勤日数に応じて支給
マイカー通勤の場合は燃料費を社内規定により支給
３．住宅手当：１２，０００円まで
（持ち家・借家等条件により変動）
４．扶養手当：１１，０００円（１人目）
（２人目３，８００円、３人目以降２，４００円）
５．昇給：毎年５月、会社業績、本人成績により決定
６．賞与実績：２０２５年度（５．０ヶ月）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
14.4年
従業員の平均年齢（参考値）
39.6歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修他、２年間の育成プログラム
（資格取得、ＯＪＴ実施）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
受験費用が全額会社負担となる社命での受験や社内規定による資格
取得費用の補助
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
賞与面談、目標管理面談等、上司との面談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
