八木建設株式会社では、福祉・医療施設、店舗、戸建住宅など、地域に根ざした建築事業を展開しています。
当社は脱炭素化社会の実現のために、木造非住宅を推進しており、木造の案件が堅調に増加しています。そのため、現場での施工を支えてくださる社員大工を募集いたします。
【具体的な業務内容】
・木造建築物の躯体・造作工事
・自社で施工した建物のアフターメンテナンス
・小工事依頼があった際の初回訪問（現場の状況確認、写真撮影、ヒアリング）
・修繕・メンテナンスの報告・手配（訪問結果の報告書作成、施工業者の手配・調整）
・資材の運搬
・会社の作業場及び資材置き場の整理整頓
・大工志望の新入社員教育
⭐️資材置き場について
本社から車で2分ほどの場所に、資材置き場を備えております。
工具整備場、加工場として利用も可能です。
学歴不問 / 経験者のみ募集！
【必須資格・条件】
大工経験５年以上の方（必須）
普通自動車免許（AT限定可）
⭐️こんな方を求めています
・会社に所属することで、安定して大工工事に集中したい方！
・顧客の声に耳を傾け、要望をくみ取れる方！
・後進の育成にも協力的である方！
・建設現場の近隣に対して配慮のある方！
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
勤務時間：08:00～17:30
※実働時間：8時間/日
※休憩時間：1.5時間
【週休制】
年間休日110日（日曜、祝日、第2・4土曜、年末年始、夏季）
⭐️バースデイ休暇（誕生月に自由に一日休める特別休暇）
⭐️有給休暇
⭐️出産・育児休暇
⭐️介護休暇
⭐️夏季休暇
⭐️年末年始休暇
JR高崎線本庄駅から徒歩8分
基本給：月給 40万円 〜 47万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給 400,000 〜 470,000円
昇給：年1回（評価による）
賞与：年2回（会社業績・個人評価による）
資格手当：取得資格数に応じて手当が増える仕組みとしています。努力の結果を手当として還元します。
⭐️年齢、前職の給与、経験・資格を考慮した基本給与の設定になります！
【福利厚生】
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 年次有給休暇制度
◇ 産休育休サポート
◇ バースデー休暇制度
◇ 昇給制度（年1回）
◇ 賞与（年2回）
◇ 制服（作業着）支給
◇ 時短勤務制度あり
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ オフィスでの座席間隔確保
【STEP1】
書類選考
履歴書を送付いただき、選考をさせて頂きます。
【STEP2】
部長・課長級面接
【STEP3】
役員面接
⭐️社内で障害のある猫を飼育しています。
猫アレルギーの心配のない方のご応募をお待ちしております！🐈
