上場企業 / 設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
荷物用エレベーターの設計に係る事務業務をお任せします。
１．書類振り分け業務
修理工事の見積を各工事毎に振り分ける作業
２．修理工事の手配に関する事務業務
３．書類電子化スキャン業務
図面や確認申請書類等の電子化（スキャン）作業
４．他
・電話、メール対応（社内・社外）
・庶務業務（書類のファイリング、郵便、宅配便等の手配等）
他、付随する業務
※配属は［リニューアル設計部］です
変更範囲：あり
全て業務への配置転換あり。
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
【応募条件】
■例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、40歳以下の人材を募集します
■基本的なパソコンスキル（Word・Excel・メール）
増員
【募集人数】１名
【守谷輸送機工業について】
当社は、1949年（昭和24年）に創業しました「荷物用エレベーター」の総合製造メーカーです。
荷物用と船舶用のエレベーターを主力商品としておりエレベーターの開発から設計・製造・施工・保守・リニューアルまで一貫した体制で業務を担っております。
【募集背景】
守谷のエレベーターは工場・冷凍倉庫・物流倉庫内や貨物船等で活躍中！日本のインフラを支えています。
設置台数も年々増加しており、この度、新たな需要に応える為【設計事務職】を募集することとなりました。
創業７０年以上の東証上場会社です。安定した業績の当社で一緒に働きませんか？
守谷輸送機工業株式会社：サービスセンター
神奈川県横浜市金沢区福浦2-15-1（最寄駅：シーサイドライン 福浦駅）
転勤の可能性：会社の定める場所
福浦駅より徒歩約7～8分
完全土日祝休み
08:30〜17:30
実働時間：8時間/日
水曜はノー残業デーとし、残業時間の管理・削減に取り組んでいます。
社員が腰を据えて働ける環境作りを、会社をあげて行っています。
月給 270,000円 ～ 350,000円 （※想定年収 4,900,000円 ～ 6,000,000円）
※想定年収は、月給＋賞与＋残業手当20時間分
※残業代は1分単位で別途支給します。
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
★2026年度について、基本給のベースアップが行われました
これに伴い、給与「月給」「想定年収」「年収例」欄を更新しました。
【その他手当】
■時間外手当全額支給
■通勤手当全額支給
■出張手当
■役付手当
■家族手当（月5000円～1万4000円）
■家賃補助手当（対象者のみ）
【賞与】
年2回（7月・12月）
※2025年度実績：平均6.3カ月分
【昇給】
年1回（4月）
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
完全週休2日制
年間休日 122日
■土日祝休み※会社カレンダーあり
■年末年始休暇（連続7～9日間）
■GW休暇
■夏季休暇（連続9日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
※会社カレンダーにより年に5日間程度土曜出勤日有
◇ 年間休日120日以上
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり
■通勤手当全額支給
■出張手当
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用、労災）
■確定拠出年金制度（401K）
■財形貯蓄
■退職金制度（勤続2年以上の社員対象）
■従業員持株会制度（奨励金有）
■定年後再雇用制度
■育児・介護休職制度
■制服（ユニフォーム）支給
■福利厚生サービス（宿泊施設、飲食店等を割引価格で利用可能）
■家賃補助手当（対象者のみ）
◇STEP1
書類選考
◇STEP2
一次面接（現場担当者）
◇STEP3
二次面接
◇STEP4
内々定
面接は複数回行われます
