✅ オンコール・夜勤なし
✅ フレックス／直行直帰可
✅ 年間休日120日以上
✅ 週3勤務OK／有休消化率約8割
＼家庭と両立できる訪問看護♪／
【✨業務詳細】
流山エリアでの訪問看護業務。
・医師指示に基づく看護
・健康管理、医療処置
・服薬サポート
・ご家族対応
・報告書作成（タブレット支給）
【✨30代スタッフの声】
働く時間が短くなり、家族との
時間が増えました。
直行直帰できるのも魅力です。
若手が多く、朝会で気軽に相談可能。
子育て世代にも優しい環境です。
【✨代表 加藤の想い】
訪問業界の常識を変えたい。
そのために収益はしっかり社員へ還元。
週3勤務希望の方や、
ワークライフバランス重視の方を歓迎します。
＜必須条件＞
看護師資格
普通自動車運転免許（AT限定可）
※病院勤務出身者も多く、訪問看護自体は未経験OKです！
総労働時間：1週あたり40時間
【勤務時間】
8:45〜17:45（休憩1時間）
※1週あたりの変形労働時間制
※時短勤務・曜日限定も応相談
※直行直帰OK
年間休日123日(週休3日の場合は年間休日171日)
完全週休2日制
年末年始休暇
有給休暇（入職6ヶ月後より7日付与）
産前産後休暇・育児休暇
江戸川台駅より徒歩2分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 25万円 〜 36万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万円 〜 7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
年収383万〜550万
賞与は当社の業績などに応じた金額を支給いたします。
(昨年は3.6ヶ月分を支給)
※記載の月給の下限額は賞与を12ヶ月分割した金額も含めた額となっております
【モデル年収】
入社3年目：560万円
入社5年目：600万円
＜賞与について＞
昨年度実績：年2回支給（計3.6ヶ月分）
賞与は会社の業績および個人の勤務実績・評価に基づき支給します。そのため、上記年収はあくまで昨年度実績を元にした一例です。
＜その他の手当（実績に応じて別途支給）＞
臨時訪問手当：4,000円/件 (60分)
エンゼルケア手当：4,000円/件
※オンコールを希望される場合は、別途オンコール手当支給(平日 4,000円/回、土日 8,000円/回)
【福利厚生】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度
交通費支給
スマートフォン／タブレット貸与
電動自転車／車両貸与
充実の研修制度
職種や経験に関わらず、何でも話せる風通しの良い職場です。スキルアップ研修や資格取得も会社が全力で応援。
子育て中の方も多く、急なお休みも「お互い様」の精神で支え合える温かいチームです。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【選考フロー】
ご応募
↓
一次面接（オンラインまたは対面）
↓
事業所見学＆最終面談
↓
内定（5営業日以内でご連絡）
【応募に関して】
「いきなり面接は不安…」という方は、見学やカジュアル面談も可能です！
お仕事・給与・働き方など、気になる点はお気軽にご相談ください。
