＊働き方（勤務時間など）・休暇などは、要相談
＊契約更新の上限：なし
※見学可能（ハローワークを通じ、要予約）
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
【仕事と子育てが両立しやすい求人】
ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる
ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または
時間単位で休暇を取得できる（シフトを調整して休みにする
場合も含む）
ｄ．求職者の希望に応じて勤務時間等の労働条件を柔軟に設定
することができる
ｅ．妊娠・出産・育児・介護等を理由に退職した従業員を再雇用
する制度がある
