歩行特化型リハビリデイサービス リカバリータイムズ末吉の施設管理者（作業療法士）求人（正職員） 【最終更新2026/06/08】
・かながわ認証（県内の優良な介護事業所に送られる認証）
・健康経営優良法人（優良な健康経営を実践している企業を経済産業省が認定する制度）
を取得するなど、共に働くスタッフが安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。
・横浜で10年以上続く事業所だからこそ、店舗間の連携や相談体制が整っており、落ち着いて管理業務に向き合える環境です！
・代表もリハ職出身のため、現場の大変さや働き方への理解があり、“リハ職目線”で相談できる安心感があります
・定期ミーティングや職種別研修を通じて、周囲と情報共有しながら進められる体制です！
・月給33.6万円～＋賞与年4回で、経験や役割に応じた納得感のある待遇を整えています！
・ハマふれんど加入など福利厚生も充実し、ご自身の時間やご家族との時間も大切にできます！
・完全週休2日制（土日休み）＋リフレッシュ休暇で、心身に無理なく続けられる働き方が可能です◎
・月1回の管理者研修で、現場運営やマネジメントを段階的に学べる仕組みがあります！
・入社1・3・6ヶ月の面談やリーダー研修など、相談しやすいフォロー体制を整えています
・他店舗との情報共有や成功事例の共有があり、実務に活かしながら少しずつステップアップできます！
①生活リズムを大切にしながら、リハ職として長く働きたい！
②現場理解のある環境で、安心して管理業務に挑戦してみたい！
③無理のない働き方と安定した収入、どちらも大切にしたい！
施設管理者（作業療法士）
ご利用者さまの身体機能向上を目的としたリハビリ業務全般と管理業務をお任せします。
専門職としての業務に集中できる環境です◎（日勤・入浴や食事介助・お泊まり対応なし）
【主な業務内容】
・バイタルチェック（血圧・体温・脈拍など）、レッドコードの設定管理と動作分析
・個別の運動プログラムの立案・実施、定期的な身体評価とリハビリ計画書の作成
・利用者さまへのセルフケア指導、記録やデータ入力業務
・送迎業務（車種：日産セレナ）
【施設管理者業務】
・人材育成、労務管理
・施設運営、経営管理
・スタッフのサポートと連携など
※変更の範囲：会社の指定する業務
#通所介護・デイサービス
【正職員】月給 336,000円 〜
■給与内訳
・基本給：243,000円～303,000円（経験年数・役割・評価により変動）
・資格手当：12,000円
・役職手当：50,000円（管理者手当）
・処遇改善手当：5,000～10,000円（経験年数により変動）
①他デイ・病院勤続3年以上：5,000円
②他デイ・病院勤務7年以上：7,000円
③他デイ・病院勤務10年以上：10,000円
・特定資格処遇手当：3,000円（PT/OT）
・送迎業務手当：10,000円（一律支給)
・【新設】祝日勤務手当：13,000円（一律支給)
■諸手当
・賞与：前年度実績 年4回 合計1.58ヶ月分（業績連動）
・昇給：前年度実績 3,000円～4,500円／月 ※昇給年1回4月（1年以上勤務者対象）
・健康通勤手当 ：10,000円（徒歩・自転車・通勤交通費の支給がない社員、役職者も対象）
・学位等手当：10,000円～20,000円（修士課程修了、博士課程修了者対象）
■想定年収
4,415,940円～5,290,740円（賞与込み）
■モデル給与
【デイ管理者/PT歴20年/40代】
月給：410,500円
年収：5,388,150円（賞与 基本給292,500円×1.58ヶ月）
■試用期間
6ヶ月（条件変更なし）
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #年収400万円以上可能 #副業OK
■福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度（勤続3年以上）
・制服貸与（上衣のみ）
・通勤交通費全額支給
・車、バイク、自転車通勤相談OK（駐車場会社負担）
バイク通勤交通費：10,000円/月（距離に関係なく一律支給／時短勤務含む全正社員対象）
・定年制 一律65歳（再雇用 上限70歳）
・副業OK
・インフルエンザ予防接種全額補助
・健康診断
■リカバリータイムズ独自の福利厚生
・懇親会費用補助（一人2500円を年2回補助）
・サークル活動費補助
・送迎車レンタル
・土日店舗レンタル
・謝恩会・納涼会
・外部研修補助あり
■3つの選べる福利厚生
以下3つの中から好きなものを選び利用できます！（毎年4月に変更可能）
・ハマふれんど：横浜市が実施する市内中小企業向けの福利厚生制度。お祝い金やレジャー旅行などの割引利用可能
・グルメギフト：5,000円相当のお食事ギフト券が年に1回（3月）支給されます
・健診オプション：定期健康診断の際に、「横浜市がん検診」会社が全額補助します
■子育て支援
・結婚・出産お祝い金（結婚2万、出産8千円）※ハマふれんどを選択した方のみ
・育児時短制度
・時短正社員制度あり（週30・32・35時間）
・子の看護休暇あり（無給）
#資格取得支援 #研修制度あり
■教育体制
入職初日は本社でオリエンテーションを行い、動画研修・総務からの業務ツール説明・代表面談などを通して、仕事の全体像と基本をしっかり押さえられるようにしています。その後も、業務ごとのマニュアルを整備し、現場では先輩スタッフが丁寧にフォロー。福祉施設での経験がない方でも、基礎から段階的に学びながら、安心して実務に慣れていける教育体制です。デイサービス勤務のPT/OTの場合は、見学に加えてレッドコード講習も実施し、業務に必要なスキル習得をサポートします。
■サポート体制
・入職1・3・6ヶ月の定期面談：本部統括マネージャーが実施し、配属先以外の視点で悩みや不安も相談しやすい体制
・入職3年未満向けの定期ヒアリング：半年に一度の面談で、業務のつまずきや成長状況を確認
・1on1面談の機会：直属上司との1on1に加え、直属上司以外とも面談できる場を用意
・代表によるキャリア面談：将来の方向性や働き方の希望を相談できる機会あり
・マニュアル整備＋先輩フォロー：業務ごとに確認できる手順書があり、現場では先輩が伴走してサポート
■キャリアアップ支援
・外部研修費負担：研修補助（希望研修について半額補助：上限5万円/年）
・全社研修年2回：4月・10月の土曜日に、全従業員を対象にした半日研修会を開催しています。
・他事業所・他法人への見学・情報交換の実施
#時短勤務相談可 #残業月20時間以内
■勤務時間
09:00～18:00（休憩1時間）
※時短勤務についてはご相談ください
■残業時間
10時間以内
#週休2日 #長期休暇あり #有給消化率ほぼ100%
完全週休2日制（土日休み）
※祝日出勤あり
年間休日113日
・有給休暇：年10日～（入職半年後に付与／年間2日分まで1時間休利用可能）
・産休育休 （男性育休取得推進）
・介護休暇
・慶弔休暇
・年末年始（12月30日～1月3日）
・リフレッシュ休暇：5日（4/1-12/30の期間内に計5日）
・バースデー休暇：1日（誕生月に付与）
#ブランク可 #自動車運転免許 #学歴不問 #即日勤務OK #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可
・作業療法士
・実務経験5年以上
・自動車運転免許（送迎業務可能な方）
・ご利用者さまの声に耳を傾けられる方
・チームで協力しながら楽しく働きたい方
・医療機関から介護施設へのキャリアチェンジをお考えの方、歓迎！
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
歩行特化型リハビリデイサービス リカバリータイムズ末吉
医療相談看護師（看護師/准看護師）（パート・バイト） / 作業療法士（正職員） / 作業療法士（パート・バイト） / 施設管理者（作業療法士）（正職員） / 理学療法士（正職員） / 理学療法士（パート・バイト） / 施設管理者（理学療法士）（正職員） / 介護福祉士（介護職/ヘルパー）（正職員） / 介護福祉士（介護職/ヘルパー）（パート・バイト） / 送迎ドライバー（介護タクシー/ドライバー）（パート・バイト）
#車通勤可
神奈川県横浜市鶴見区下末吉1-31-12 ルート１セイワ1F
JR京浜東北線【鶴見駅】からバス7分
京急本線【京急鶴見駅】からバス7分
2021年02月
介護・福祉事業所
#通所介護・デイサービス #通所リハ・デイケア
平日 9:00～18:00
※祝日営業
土・日曜定休
1日14名
定員14名
理学療法士（管理者） 1名
理学療法士 1名
介護福祉士 2名
生活相談員 1名
介護職員1名
送迎ドライバー1名
