所在地
〒699-0402
島根県松江市宍道町白石８１－１０
最寄り駅１
ＪＲ山陰本線 宍道駅
事業内容
建設機械、軽機、資材の販売、リースレンタル、サービス（点検・
修理）及び、介護福祉用具の販売・貸与事業
会社の特長
当社は働く環境やスキルアップ支援制度が整っており、社員一人ひ
とりの成長を重視し、やりがいを感じながら働くことができます。
ホームページ
https://www.harasho.co.jp/inquiry/list.html
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
◆営業
建設業者の事務所や現場を訪問し、建設機械のレンタル営業を行う。
※仕事内容の詳細は、マイナビをご参照ください。
変更範囲：会社の定める業務
〒699-0402
就業場所は鳥取・島根県内のいずれかの営業所で採用後決定します
（基本は自宅から通勤可能圏内で決定します。遠方の方は会社規定
により住宅手当あり）
最寄り駅
ＪＲ宍道駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
固定残業代に関する特記事項
時間外の有無にかかわらず大学生：１５時間分、短大、高専、専修学校、能開校：１６時
間分の時間外手当を固定残業代として支給し、超過分は法定通り追加で支給します。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時15分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注量の増大、不具合への対応、臨時の受注・納期変更、月末・
期末の決算業務、棚卸対応時。
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年間カレンダーによる
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒699-0402
島根県松江市宍道町白石８１－１０
最寄り駅
ＪＲ山陰本線 宍道駅
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
オオマエ
担当者
大前
ＦＡＸ
0852-66-1124
＊試用期間：あり（６ヶ月：同条件）
＊転勤範囲：島根、鳥取の各支店・営業所
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.0年
従業員の平均年齢（参考値）
43.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
研修者全員が本社にて６ヶ月間の新入社員研修（ビジネスマナー、特別
教育、メーカー研修等）を受講後に拠点配属します。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が必要と認めた資格取得に関しては、１回目の資格取得費用を
会社が全額負担。その他メーカー研修等積極的に参加。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
半期毎にコンピテンシーモデルを実施（事前に自己目標を設定し、
進捗状況や成果・結果について上司と話し合いを行っています）
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
13.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
