◎昇給・昇格は評価制度に基づき年１回行います。
◎職務内容や経験年数、等級、役職に応じた研修を行い、介護の仕
事が初めての方、スキルアップを目指す方を応援します。また、
介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、喀痰吸引等研修等の
資格を、勤務時間内に会社負担で受講していただけます。
≪福利厚生等について≫
健康診断費用補助／インフルエンザ予防接種費用補助／有給休暇
取得促進／自転車通勤手当（８００円／月※片道２キロメートル
以上の方一律）／３歳未満児保育料補助（２，５００円～１０，
０００円／月※月２５時間以上勤務し企業型保育園を利用してい
ない方）／就業時間により各種保険は法定通り加入
パートタイムからスタートされたスタッフも、ご家庭の状況、ライ
フスタイルの変化等に応じ、正社員としてフルタイムで働かれてい
ます。子育て中のスタッフも多く在籍しており、ワークライフバラ
ンスを重視した働き方を推進しています。
