シンリンクミアイ オオイガワ ホンショ
森林組合 おおいがわ 本所
https://www.ooigawa-jforest.jp
正社員
フル
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
＊組合員のための仕事
林業物資（苗木、種駒、手袋、地下足袋等）の販売
組合員対象の講習会（椎茸栽培等）・地区説明会の開催補助
林業に係る補助金の取扱事務、森林ＧＩＳの操作、入力など
森林経営計画の資料収集、計画作成、合意形成、認定請求
＊森林整備のための仕事
補助金を申請するための調査（測量・毎木調査等）
利用間伐・森林整備を行うための営業活動
利用間伐・森林整備施業地の現場管理・労務管理の事務
森林整備工事の積算、見積もり、請求の事務
【変更範囲：変更なし】
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒427-0233
静岡県島田市身成１６２
最寄り駅
ＪＲ東海道 島田駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
転勤の可能性
転勤範囲
北部森林センター｜川根本町千頭
藤枝事業所｜藤枝市本郷
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
山を歩き回り測量や木の調査を行うのに支障のない体力および歩行
技術
必要なＰＣスキル
ワード：ビジネス文書作成、宛名ラベルの差込印刷ができる
エクセル：基本的な関数を用いた表計算や集計ができる
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
175,000円〜321,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円〜321,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊家族手当
配偶者１０，０００円
子 ３，０００円（２人まで）
＊住宅手当（要件あり）上限２０，０００円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり4,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
285,000円〜1,700,000円（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
年度末に集中する公共工事への対応が必要な場合等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏季休暇：８／１３～８／１６
年末年始：１２／２９～１／４
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（任意労災）
事業内容
主力事業は、素材生産事業（主伐、利用間伐）と森林整備事業（環
境伐、治山本数調整伐、水源林造林、森林保育（地拵、植栽、下刈
、除伐、枝打など）です。 ＊
会社の特長
森林保有者の協同組合なので地域・行政からの信頼も厚く、地域林
業の担い手である。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒427-0233
静岡県島田市身成１６２
最寄り駅
ＪＲ東海道 島田駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒427-0233
静岡県島田市身成１６２
課係名、役職名
総務部指導課 ＊ハローワーク以外の職業
職業紹介業者からの営業をお断りします。
ＦＡＸ
0547-30-2112
Ｅメール
森林組合おおいがわは、平成１４年４月に５つの森林組合が合併し
て誕生した、志太榛原地域唯一の協同組合です。森林経営や中山間
地域振興にある様々な課題に取り組むため、地域林業の担い手を募
集しています。
＊マイカー通勤可（無料駐車場／あり）
＊ミスマッチ防止のため、応募前の職場見学を推奨します。
希望者はお問合せください。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
森林組合は森林所有者が設立した協同組合であり、組合員の信頼も
厚く、大井川流域の林業の担い手として地域や行政からの期待も大
きいです。
令和元年度から各市町への森林環境譲与税交付が始まり、今後ます
ます森林整備に力を入れていく事が期待されています。当組合では
長年地域に築いてきた信頼と確かな技術により、事業を遂行できる
よう日々努力しております。
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
北部森林センター
主要取引先１
静岡県 志太榛原農林事務所
主要取引先２
森林整備センター 静岡水源林事務所
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
