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【エースホテル京都】NTT都市開発ホテルマネジメント株式会社
人事トレーナー（育成・研修担当）
＜具体的な業務＞
◆研修プログラムの企画・開発:
組織の戦略に基づいた研修ニーズの洗い出し
研修カリキュラムの設計、教材作成
外部講師の選定、調整
◆研修の実施:
多様な研修手法（集合研修、e-learningなど）を用いた研修の実施
受講者の評価、フィードバックの実施
◆研修効果測定:
研修後の行動変容や業務パフォーマンスへの影響を測定
研修プログラムの改善に繋げる
◆キャリア開発支援:
社員のキャリアパス設計、キャリア相談
能力開発プログラムの企画・実施
◆組織開発:
組織文化醸成のための施策立案・実行
組織構造の最適化
・従業員エンゲージ施策
スタッフ
正社員
3ヶ月※延長の場合あり
京都府京都市中京区
〒604-8185 京都府京都市中京区車屋町245番2 新風館内
月給250,000円以上
経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。
■年間休日108日（週休2日制）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇 ／育児休暇
■介護休暇等
■交通費は別途支給
■社会保険完備
シフト例 9:00-18:00（実働8時間、休憩1時間）
応募フォームよりご応募ください。
屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり
2020年6月11日
160名
2023/03/01 〜
2025/08/05（この求人情報は更新から337日経過しています）
