株式会社サンワ
育休実績アリ◎池袋サンシャイン60ビルの綺麗なオフィス★
情報更新日：2026/08/28
掲載終了予定日：2026/10/08
《モノづくりを支える事務職》キャラクター・アーティスト・スポーツチーム…様々なグッズの生産実績あり
【31期連続黒字】社会の変化にも負けない、元気な会社
【社風】単純にイイ人が多い会社！居心地バッチリ
【やりがい】人気グッズを世の中に送り出す面白さ☆
【年休123日】原則土日休み。有休も取りやすい！
オリジナルグッズメーカーとして、国民的キャラクターや有名アーティスト、プロスポーツチームのグッズなどを手がけてきた当社。おかげ様で31期連続黒字。安定感バツグンです。社会の変化が著しい昨今ですが、年間の売上高も着実に伸びています。
安定に甘んじるのではなく、常に進化を求める当社だからこそ、勢いと成長性を感じられる環境。
事務系総合職の新メンバーとして、フレッシュで柔軟な活躍に期待しています！
《メーカーのサポート業務をお任せ！》オリジナルグッズの企画から製作、納品までを一貫して携われる★
具体的には
＜OEM商品手配・生産管理スタッフ＞
アニメ・キャラクターグッズ、アパレル、雑貨などのOEM商品の製造手配から納品までを管理する仕事です。
営業担当と連携しながら、仕入先選定、見積取得、生産手配、納期管理、作業管理、品質管理、出荷手配までを一貫して担当します。
・国内協力工場への見積依頼・発注業務
・OEM商品の生産進行管理
・納期・品質・コスト管理
・梱包・アッセンブル作業の手配
・作業指示書作成
・仕入先・工場との調整業務
・品質改善活動
・AIやシステムを活用した業務効率化
上記の業務を全てご担当いただくわけではなく、適性やチーム状況に合った業務に就いていただきます。
＜キャリアアップについて＞
3か月に1度、上司と面談があります。実績・能力・人間性をもとに評価。中には入社1～2年後でリーダー職に推薦された人も！年齢や経験年数に限らずキャリアアップするチャンスがあります！
入社後の流れ
やりがいも働き方も。両方叶えられる職場です◎
20~30代の社員が活躍中！
チームワークを大切にしているので、協調性を持って取り組める方大歓迎！
在宅勤務もOK
独り立ち後はリモートワークも相談可能。
男女関係なく活躍！
女性の管理職もいます！ずっと長く活躍できる職場です。
休みも充実
有給休暇の取得を積極推奨！1時間単位の時間休も取得可能！
《異業種・異業界の転職OK！》チームでお仕事に取り組んでもらうため「積極的な姿勢」を重視！生産管理や営業の経験があれば活かせます◎
[必須条件]
専門卒 もしくは 大卒以上
Excelの基本操作
メール・電話によるビジネスコミュニケーション能力
[こんな方を歓迎]
・複数案件の進行管理経験
・社内外との折衝・調整業務経験
・納期管理やスケジュール管理の経験
・OEM業界での勤務経験
[下記の理念に共感くださる方はぜひ]
ものづくりを通して、喜びや感動を創造する
損得よりも先に善悪を考える
成長を通してみんなの幸せを創造する
この仕事に向いている人
業務を進める中で社内の営業との連携はもちろん、社内工場・協力工場など、多くの場面で調整する能力が求められます。こちらの都合を一方的に押し付けるのではなく、相手の状況に配慮できる方に向いている仕事です。
この仕事に向いていない人
商談に同席したり、デザインの修正案を提案したりと業務の幅は多岐にわたります。「毎日見積りを作るだけ」といった、決められた仕事を淡々とこなしたい方には向きません。
雇用形態：正社員
採用予定人数：5
勤務時間：9:00～18:00
(休憩1時間 ※11:00～14:00の間での取得を推奨)
勤務地：〈本社 サンシャイン60〉
・東京都豊島区東池袋3-1-1 32階
JR・私鉄・地下鉄「池袋駅」からは徒歩約10分
＜在宅勤務実施中＞
リモートワークは、業務の習熟度や業務都合に合わせて
課内で相談しながら進めていただきます！
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
給与：年俸制385万円～
※年俸額は月額給与12か月分＋賞与(年2回)の金額です。
月額給与295,170円～
※月額給与には45時間分の固定残業代（89,600円～/月）が含まれます。
＊給与は能力と経験により応相談
＊超過分は別途支給いたします。
※試用期間6カ月あり（同条件）
昇給・賞与：【昇給】年1回(7月)
※業績や貢献によって総合的に判断。
【賞与】 年2回（7月、12月）
※昨年度の賞与支給実績：謝礼金を含む年3回支給
諸手当：通勤交通費(上限月2.5万円)
家族手当
役職手当
職能手当
休日・休暇：[年間休日123日(2026年度実績)＋入社当日に有給10日間付与]
【休日】週休2日制(土曜、日曜)、祝日
※年１回 土曜日出勤あり（方針発表会）
【休暇】年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
※有休の積極的な取得を全社的に推奨
※初年度分の有休は入社日当日に10日間付与！
※1時間から時間休の取得が可能！
福利厚生：各種社会保険完備
社員旅行（任意参加）
契約保養所あり(伊豆、軽井沢、箱根、京都、鳴門など)
退職金制度(社内規定あり)
報奨金
オフィスカジュアルを基本とした私服勤務可
産休・育休取得実績多数！
┗男性社員の育休取得の実績あり！男女ともに社内推進中！
インフルエンザ予防接種補助金制度
ベビーシッター利用割引券制度
プライベートも大充実！：例えば休日には…
旅行や観光に出掛けたり、趣味の飲食店巡りを楽しんだり。スポーツで汗を流したり、映画や音楽鑑賞でリラックスしたり―。
アニメ・YouTube・テレビを観るのも良し、まとまった時間でゲームや漫画に没頭するも良し、勉強するなど自己研鑽に使うも良し、とこれまで時間が取れなくて諦めていたこともきっと叶います！
ライフワークバランスもバッチリな環境で働いてみませんか？
急募
服装自由
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
フリーアドレスオフィス
退職金制度あり
決算賞与あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
ブランクOK
リモートワーク可
自社内開発
業界経験者優遇
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
健康経営優良法人
くるみん認定企業
一般事務・受付・秘書
機械・電気・電子
マネージャ採用対象外
設立：1979年2月27日
代表者：山川 景子
従業員数：840名
資本金：5,000万円
事業内容：当社は感動を創造する総合グッズ製作会社です。
「お客様の創りたいをカタチにする」をモットーに
OEM/ODMメーカーとして缶バッジ、アクリル製品をはじめ、
バッグ・Tシャツ・ぬいぐるみ・フィギュア・金属品など
数百品種に及ぶグッズを企画、製造、販売しています。
街にあふれる有名キャラクターや有名アーティスト、TVアニメ、映画関連グッズや、プロ野球、Jリーグをはじめとする各種プロスポーツ関連グッズ、アパレルブランド商品など多数の実績があります。
また、日本を代表する大企業ともビジネスパートナーの関係にあります。
みなさんも、今までにサンワ製の商品を手にしたことがあるかもしれません！
私たちは「理念」を軸に、成果と向き合う経営・仕事を実践しています。
個人プレーではなく、部署の枠を越えて連携し、業務を進める風土があります。
評価においては成果だけでなく、プロセスや姿勢も含めて評価する職場です。
本社所在地：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 34階
国内外に拠点あり：東京都池袋の本社のほかに、
・笹目プロダクトセンター
・大阪支店
・川越工場
・川越物流センター
・福島工場（第一工場・第二工場）
など、複数の拠点を構えている当社。
中国には、専属工場や自社検品事務所を
展開しています。
企業ホームページ：https://www.sanwa-corp.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。
人柄を重視した採用方針です。
できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい◎
応募受付後の連絡：選考結果につきましては、ご応募後1週間を目安に、合否を問わず全員にマイナビメッセージよりご連絡いたします。
採用プロセス：マイナビレジュメにて書類選考後、下記のご提出をお願いしております。
・履歴書（３カ月以内に撮影した写真付き）
・詳しい職務経歴書
ご用意をお願いいたします。
応募・書類選考
マイナビレジュメをもとに書類選考を行います。 通過の場合は、履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。
一次面接(WEB)
Zoomを使用したオンライン面接を予定しています。
二次面接(対面)
本社での対面面接を予定しています。 ・面接 ・簡単な筆記試験（制限時間15分）
書類選考のポイント：志望動機を重視します！
応募の際は、応募書類で志望動機をしっかりお伝えくださると嬉しいです！
そちらの内容をもとに、面接時はより詳細なお話ができれば、お互いにとってメリットが大きいと考えています。
当社理念のどんなところに共感くださったのか
当社でどのように社会に貢献していきたいか
あなたの思いをぜひ、教えてくださいね！
面接地：東京都豊島区東池袋3-1-1 34階
JR・私鉄・地下鉄「池袋駅」からは徒歩約10分
問い合わせ先：株式会社サンワ
住所
〒170-6034
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 34階
採用担当
総務部人事総務課 採用担当
電話番号
03-6699-1109
社会人として、人として、大きく成長できる会社
協調性を持って業務に取り組む。それでいて自主性も忘れない。
そんな社員たちが、当社にとっての何よりの自慢です！
魅力的な社員がそろっている背景のひとつには、理念をベースとした経営があると思います。『どんな考えで仕事に取り組んでいくべきか』といったテーマで数多くの研修を行うなど、業務内容だけでなく考え方を大切にしています。同じ倫理感を持ち、部署を超えてお互いを助け合える仲間がいるから、全社一丸となって取り組めているんだと思います。
また決算は毎月公開。自分の出した成果がどう会社全体に影響したのかが、毎月目に見えるから、会社の一員としての自主性も身につきます。
せっかく一緒に働くのだから、同じ目標に向かって主体的に仕事を楽しんでほしい！ココが一番重要だから、仕事の専門性より、誠実な姿勢を評価します。会社でお会いできるのを、楽しみにしていますね！
――代表取締役社長 山川 景子
好きなキャラクターを聞いた時に、必ず名前があがるようなキャラクターのグッズの製造し、その対応力により信頼を獲得しているサンワ。
社員と企業がともに成長し、幸せになることをモットーに、人のために行動できる人を採用したいという方針からも、そうした社風が見て取れます。
ものづくりを通して、喜びや感動を創造する――
その一員となって活躍できるチャンス！
