＼次世代のオペレーターを育成するリーダーポジション／
《住まいサポート企業でスーパーバイザーを正社員募集》
✅完全週休2日制
✅年収950万円も目指せる給与体系
✅12時～のゆっくり出勤もOK
《必須：コールセンターのスーパーバイザー経験(3年以上)》
《必須》コールセンターのスーパーバイザー経験3年以上
チームを育成し、引っ張りながら自分も成長！
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住まいサポート企業で、スーパーバイザーを正社員募集！
✨コールセンターのメンバーを取り仕切るリーダー的ポジション✨
メンバーと兄・姉のような関係性を築き、会社を動かす立ち位置です
オペレーターは学生アルバイトや20代～30代を中心に活躍中！
歳の近い仲間と一緒に業務を進めるフレッシュな楽しさがあります
《スーパーバイザーの仕事内容》
オペレーターの育成をメインに、組織の底上げをお任せします！
・お客様からのアポイント取得/管理
・架電リストの整理/エリア選定
・メンバーの進捗管理/日次フォロー
・後輩スタッフの指導/育成サポート
・業務改善提案/オペレーション見直し
《SVとして働くスタッフの声》
■Aさん(30歳女性)
「自分が引っ張ることでチームが変わっていく実感を得られます
後輩が自分に相談して来てくれたときや、チームで成果を上げた時など...
人との繋がりを通じたやりがいを感じることができる仕事です」
■Bさん(28歳女性)
「長い事オペレーターとして働いていた経験を活かして働いています
頼られることが好きなので、感謝されるととても嬉しいです！
SV同士もフォローし合い、協力体制が整っているので働きやすさも満足しています」
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《スーパーバイザーのおすすめポイント》
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✅完全週休2日制
プライベートの時間もしっかり確保可能！
安定した休日サイクルです
✅12時～出勤もOK
自分のペースで働きやすいシフトを選択！
残業も少なめで、メリハリついた働き方も可能です
✅女性が長く活躍できる環境
産休/育休の取得推進はもちろん、
女性管理職がチームを牽引する風土が根付いています
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《キャリアステップ》
スキルと実績に応じて、マネジメント領域へのステップアップが可能です
入社3年で年収600万円を実現したメンバーも在籍！
年収950万円も目指せる給与体系なので、
努力と成果が収入にしっかり直結する環境です
《株式会社Sunny Plusとは？》
オール電化/太陽光発電/エコキュート/住宅リフォームを手がけています
光熱費高騰の追い風を受け、商材の需要は右肩上がりで拡大中です
創業2011年から「丁寧なヒアリングと誠実な対応」を貫き、ノンクレームを継続中！
お客様との長期的な信頼関係重視という、誇れる仕事のスタイルが根付いています
「経験を活かして、もっと大きな裁量で動きたい」
「育成に向き合えるポジションに就きたい」
そう考えている方は、ぜひスーパーバイザーへご応募ください！
正社員
正社員のため無期雇用
月給 350,000円〜500,000円
★昇給/賞与(年2回)/インセンティブあり
※能力に応じて給与を決定します
固定残業代：あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり52,200円(固定残業時間：1ヶ月あたり35時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
450万円(23歳／⼊社2年⽬)
600万円(30歳／⼊社3年⽬)
950万円(46歳／⼊社7年⽬)
下記どちらかの時間で勤務(所定労働時間8時間/休憩60分)
①9:00～18:00
②12:00～21:00
総労働時間：月166時間
★固定勤務も相談OK
★残業少なめ(月平均20時間以下)
・名古屋駅
・国際センター駅
・亀島駅
完全週休2日制(シフト休み：月8～9日)
※1月/5月/8月/12月は通常の休みに加えて3日間のお休みあり
※5日以上連続休暇の取得も可能です！
★年末年始/慶弔/有給休暇
★産前産後/育児休暇(取得・復職実績あり)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
昇給※年数回昇給のチャンスあり
賞与年2回 ※業績による
交通費全額支給
手当(時間外/役職)
インセンティブ
報奨金
導入研修
社員旅行
車通勤OK
屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
【応募資格】
・コールセンターのスーパーバイザー経験(3年以上)
★ブランクOK
★学歴不問
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#学歴不問
- #残業月平均20時間以内
- #転勤なし
- #経験者歓迎
- #研修あり
- #社会保険完備
- #賞与あり
- #ブランクOK
- #交通費支給
- #長期休暇あり
- #昇給あり
- #昇格あり
- #駅近5分以内
- #車通勤OK
- #産休・育休取得実績あり
- #育休制度あり
- #家庭都合休OK
- #40代も応募可
- #フリーター歓迎
- #育児サポートあり
- #主婦・主夫歓迎
- #経験者歓迎
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#学歴不問
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#ブランクOK
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#40代以上応募可
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#コールセンターのスーパーバイザー経験(3年以上)
【スーパーバイザーを新着募集】
コールセンターやオフィスワークでスーパーバイザーやテレフォンアポインターに携わることができる職場です。スーパーバイザーやエリアマネジャー・スーパーバイザーとして働きたい方も活躍できます。スーパーバイザーやセールスマネージャーの経験を活かして働きたい方。賞与年2回やインセンティブ制度ありの整った環境でコールセンタースタッフの正社員として安定して働けます。現在、スーパーバイザーの正社員を新着急募しています。テレアポありの管理職として正社員のスーパーバイザーやsvとして働ける求人です。
求人ID【P-SNP06】
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