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2027年、補聴器・集音器関連の
医療機器事業をスタート！
補聴器販売のスターティングメンバ―を
募集します！
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【補聴器販売などの経験がある方の募集】
◆完全新規事業のオープニングスタッフ！
◆高収入◎月給30万円スタート
◆賞与年2回あり
◆毎年全員が昇給
◆役職手当＋職責手当あり
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今がまさに“立ち上げフェーズ”。
一緒に新規事業を盛り上げませんか？
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私たち【ナヴィック】は、
自動車用品の販売業を軸に
多角的な事業を展開しています。
売り上げは10年以上
右肩上がりで成長を続けており、
2025年度は82億円。
そして近い将来、
「100人で100億円」を目指しています。
今回は、新たにスタートする
補聴器・集音器事業のオープニング募集。
これから事業を一緒につくっていく
立ち上げメンバーを募集します。
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補聴器販売の経験・資格を
もっと評価される環境へ。
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補聴器・集音器関連の医療機器事業は、
2027年に本格スタート予定。
台湾で高い知名度を誇るブランド製品を中心に、
取り扱い品目を徐々に増やし、
販売体制を拡大する方針です。
ECサイトを通したネット販売や、
実店舗の展開で基盤を築き、
将来的にはFC展開も目指しています。
だからこそ必要なのは、
“補聴器を知っている人”。
「もっと経験を活かしたい」
「”聞こえ”のプロとして誰かの役に立ちたい」
そんな方に来ていただきたいと思っています。
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▼ 仕事内容
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・補聴器、集音器の販売業務
・店舗立ち上げ準備
・ネット販売運営
→WEB販売対応（受注処理、発送業務）
・点検、メンテナンス対応
・将来的なFC展開に向けた仕組みづくり など
※ノルマはありません
2027年2～3月頃の店舗登録までは、
本部機能として事業立ち上げに携わることができます！
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▼ ステップアップも可能
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「ただ販売するだけじゃ物足りない」
「資格を活かして、事業の発展にも関わりたい」
そんな方は管理者を目指すこともできます！
「売るだけ」ではなく、
“どうすれば事業として伸びるか”まで
店舗全体の運営を一緒に考えていきましょう！
【 経験者募集 】
・補聴器販売の経験が1年以上ある方
・特定医療管理機器の販売経験が1年以上ある方
・認定補聴器技能者の資格をお持ちの方
※選考時に以下いずれかの書類をご提出いただきます
医療機器（または補聴器）販売実務経験証明書・従事年数証明書
※以下の専門課程を修了している方は未経験もOK
物理学・化学・生物学・情報学・工学・金属工学・電気工学・機械工学・薬学・医学・歯学
年齢不問◎
メガネ店で補聴器販売に携わっていた方もOK！
＜こんな方にもピッタリ！＞
・認定補聴器技能者の資格を活かせる環境を探している方
・販売だけでなく、事業づくりにも関わってみたい方
・立ち上げフェーズのレアな経験をしてみたい方
・安定企業で腰を据えて働きたい方
・今よりも待遇や評価を上げたい方
・ブランクがあるけど、もう一度業界に関わりたい方
・子育てが落ち着いて、資格や経験を活かして働きたい方
・メガネ店で補聴器対応をしていた経験を活かしたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日
9：00～18：00（休憩1h）
※原則定時退社：残業少なめ◎
週休2日制（土日休み）
※お休みの希望考慮
年間休日115日+有給5日◎
＊年末年始・GW・夏季休暇あり
＊有給休暇
＊慶弔休暇
＊特別休暇
＊産前産後休暇
＊育児休業（男女共に取得実績あり）
＊裁判員制度休暇
働き方改革も推進中！
「本笠寺駅」より車で6分、徒歩15分、「鶴里駅」から徒歩18分 ＊車・バイク・自転車通勤OK★転勤ナシ
基本給：月給 30万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・資格を最大限考慮します
＼頑張りは「数字」でしっかり還元！／
◆賞与あり（年2回）
◆昇給あり（毎年全員が昇給！）
→「長く働いてほしいから、目に見える形で還元したい」
という社長の想いから、毎年全員がベースアップ♪
★その他手当も充実！
月々の給与がグッと上がるスタッフも！
※【その他充実の手当一覧】
◆家族手当（※扶養家族が対象）
・扶養配偶者：月1万円
・扶養子ども：1人につき月5000円
◆住宅手当
◆役職＆職責手当
※役職手当とは別に「職責手当」も支給！
【「頑張り」を給与に直結させる評価制度】
当社では、日頃の貢献をしっかり評価をとっています。
毎年全員が昇給しているほか、
役職がつくと「役職手当＋職責手当」で月給が10万円アップします！
【福利厚生】
＊交通費規定支給
＊社割あり
＊退職金制度あり
＊家族手当（※扶養家族が対象）
＊住宅手当・家賃手当（月2万円）
→賃貸にお住まいの方の家賃もサポート！
＊資格手当
＊役職＆職責手当
＊産休・育休取得実績あり
＊メンタルヘルス相談窓口あり
【ナヴィック自慢の「ちょっと嬉しい」福利厚生】
「社員が健康で、楽しく働けるように」
という想いから生まれた制度がたくさんあります！
＜健康を徹底サポート＞
CT・MRI検査（会社全額負担・規定あり）： 万が一の備えも会社がバックアップ。
腰痛予防クッション支給： デスクワークの負担を軽減します。
アルカリイオン水： ウォーターサーバー完備。
＜毎日の生活がちょっとおトクに＞
自販機ドリンクが50円〜： 160円のペットボトルも会社補助で安く買えます！
社割あり： カー用品などをお得に購入可能。
＜リフレッシュ＆イベント（※すべて自由参加です！）＞
社員旅行： 2026年は北海道へ！（※一部費用負担あり）
地域イベント： 各支店の地域が主催する花火大会の参加OK。
その他： 球団のシーズン券、会員制リゾートホテル提携、社内ゴルフコンペ（年2回）など。
◆定年一律60歳(再雇用制度で65歳まで勤務可)
会社全体では20代～50代の幅広い世代が活躍中！
頑張りをしっかり評価◎
着実にスキルアップ＆待遇アップができる環境です。
なかなか経験できない、“新事業の立ち上げ”に関われます。
あなたの経験や資格、これまで積み重ねてきた知識をしっかり評価します。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
屋内喫煙所あり
ご質問・お問い合わせもお気軽にどうぞ！
面接日・開始日は相談に応じます。
※選考時に以下いずれかの書類をご提出いただきます
医療機器（または補聴器）販売実務経験証明書・従事年数証明書
【問い合わせ先】
電話番号：052-693-6641
