基本給は本人の職歴、資格、学歴、年齢により決定します。
◇有給取得実績
・２０２３年有給休暇取得率８９％
◇育休取得実績
・女性の取得率は長年１００％
・男性の取得率は２０２３年度より１００％
◇その他の休暇制度
・リフレッシュ有給休暇（勤続１０年ごと）
・看護／介護／生理休暇
◇福利厚生
・人間ドック補助（４０歳以降は２年に１回自己負担なし）
・保養施設利用（舞子高原）
※Ｎｉ－ｆｕｌ（ニーフル）ゴールド認定企業
※くるみん認定企業 ※えるぼし認定企業（第３段階）
◇ユースエール認定企業です◇
若者の採用・育成に積極的に取り組んでおり、雇用管理の状況等（
有休取得や残業時間）が優良であると厚労省から認められ２０２５
年１１月ユースエール企業として認定を受けました。
※作業着／制服：有（支給）
