女性管理職登用実績あり / 試用期間あり / マネージャー・管理職採用
【仕事内容】
■既存店への定期訪問
フランチャイズ加盟オーナー様、フランチャイズ加盟店舗を定期的に訪問し、運営状況を把握の上、売上向上に向けた方針、施策を確認します。
■店舗の売上を構築
食材・資材の発注、アルバイトスタッフのシフト管理、店舗の売上管理など、店舗運営の改善に向けた指導・援助を行います。
■新店オープンの準備
タリーズコーヒーの新店開店にあたって、商品構成や商品受発注、店舗衛生や店舗運営に関する指導・援助を行います。
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【入社後の流れ】
まずはじめの約１か月間で、商品作成や接客、店舗衛生管理等、店舗運営に関する研修を受け、タリーズコーヒーでの経験、理解を深めていただきます。
スーパーバイザー就任後は担当エリア（10～14店舗程度）の各店舗を訪問し、売上向上や店舗運営改善のための指導・援助を行っていただきます。
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【社内制度】
職位別教育（新任・管理職）、職種別教育（オペレーション・店舗運営の基礎知識、コーチング・チームビルディングなど）など、社員の能力を高めるために必要な教育を適宜おこなっています。
また、グループ会社の伊藤園が運営している企業内大学や、タリーズコーヒーの社内資格制度などを活用し知識を深め、キャリア形成につなげていただくことができます。
英語力不問
経験者のみ募集
＜必須＞
・SV経験
・飲食店における接客・サービス経験
＜歓迎＞
・基本PCスキル（Excel、Word、Powerpointへの入力や編集ができる程度）
・営業経験者
・マネジメント能力を活かしたい方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
東京都新宿区 他
研修時：タリーズコーヒージャパン 神楽坂オフィス（東京）
SV着任時：全国の担当エリアでの勤務となります
※SV職に関わらず、正社員は、転居を伴う異動の可能性があります
勤務地により異なります
変形労働制
平均労働時間：1日あたり8時間
事業場外労働制（1日のみなし労働時間／9時間)
※9:00～18:00が所定労働時間ですが、早出・残業をして対応するような案件もあるため、上記のみなし労働時間を設定しています
※基本的に店舗への直行直帰です
月給 287,000円 ～ （※想定年収 4,268,000円 ～ ）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 31,000円
みなし残業時間 19時間
■正社員
月給287,000円以上
※固定割増手当（＝固定残業代、31,000円、19時間相当分）を含む
※超過分は別途支給
※ご経験・前職給与等を考慮し当社規定により決定させていただきます
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
週休2日制
有給休暇
特別休暇（慶弔）
産前・産後休業制度
育児・介護休業制度
メモリアル休暇（年に1日の取得ができます）
◇ 年間休日120日以上
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり
昇給年1回（5月）
賞与年2回（7月・12月）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
確定拠出年金制度（正社員のみ）
交通費全額（定期券相当額）支給
時間外手当
家族手当
住居手当（正社員のみ）
福利厚生プログラム（リロクラブ）
