所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門 １－２１－１９
東急虎ノ門ビル８Ｆ
最寄り駅１
東京メトロ 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅
事業内容
社会インフラ系ＩＴ、宇宙開発関連系ＩＴ、救急救命関連系ＩＴ、
サイバーセキュリティ関連系ＩＴ、情報インフラソリューション関
連、自社パッケージ製品、サービスの提供
会社の特長
東証スタンダード上場企業】私たちは独立系企業です。特色を持っ
たグループ企業を編成する中のＩＴソリューション企業です。独自
の方針の基に長年、社会インフラをＩＴ技術で支えてきました。
ホームページ
https://www.acmos.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
職種解説
ＩＴエンジニア職（システムエンジニア／
ネットワークエンジニア）
１．社会インフラ（上下水、ガス、宇宙関連等）のソフトウェア開発
２．ネットワーク構築（学校、病院等）
３．自社独自製品（消防指令システム、セキュリティー等）の開発
※１年目は全員が茨城開発センターにて１年間新入社員教育となります。
※ご本人の希望と適性をみて配属先を決定します。
【変更範囲】会社の定める業務
〒319-1112
茨城県那珂郡東海村村松２７１３番地７（茨城開発センター）
２年目以降は本社又は茨城本部：茨城県水戸市宮町一丁目２番４号
、つくばオフィス：土浦市卸町一丁目１番１号の可能性あり
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙コーナー設置
固定残業代に関する特記事項
基本となる賃金月額：大学院２０３，５４０円／大学１９４，６２０円／高専１８９，４
２０円／短大・専門・能開校１８０，０６０円 固定残業代は時間外労働の有無に関わら
ず１５時間分として支給し、これを超える時間外労働分は追加で支給。※特記事項を確認
就業時間
フレックスタイム制
就業時間１
8時45分〜17時45分
就業時間２
10時30分〜16時15分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急を要するものに限り１ヵ月９９時間５９分以内、年６回を限度
として２ヵ月～６ヵ月までの平均８０時間まで年間７２０時間まで
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏季休暇、年末年始休暇
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月1日 0時00分〜
説明会開催場所
随時実施（オンライン対応可）
お問い合せ下さい
〒105-0001
東京都港区虎ノ門１丁目２１番１９号 東急虎ノ門ビル ８Ｆ
茨城県水戸市宮町１－２－４ マイムビル１０Ｆ 茨城本部
課係名、役職名
人財開発室
担当者（カタカナ）
キムラ
担当者
木村
ＦＡＸ
03-5539-8332
Ｅメール
・試用期間：３ヶ月（同条件）
・転勤範囲：将来的に首都圏・茨城県内の客先常駐プロジェクトに
配属となる可能性があります。
・就業時間：（１）は標準時間、（２）はコアタイムとなります。
・年間所定労働時間：１，９０４時間
・研修期間終了後は状況によって在宅勤務になる場合があります。
・特別賞与 年１回（８月）※業績による
Ｒ８年４月７日 既卒者等の入社日変更 応募者の相談に応じる
◆応募について
まずは会社説明会にご参加ください。
本社、茨城本部、オンラインにて随時開催しています。
説明会へのエントリーはマイナビ２０２７の他、ホームページ、
Ｅメール、お電話等でのお問い合せも可能です。
◆賃金追記
※２年目以降、東京配属の場合は地域手当３０，０００円を支給
◆選考プロセス：適性検査・一次面接→最終面接→結果通知
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.6年
従業員の平均年齢（参考値）
36.7歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修（入社後２年間（ＩＣＴ教育１年＋ＯＪＴ１年））、
昇進者研修、階層別研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得褒賞金、資格取得受験料補助、通信教育支援、外部研修支
援
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
キャリアデザイン実習制度、希望職転換制度
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
