入職予定：２０２６年８月以降（応調整）
トヨタ健保は、トヨタ自動車株式会社含む40社の「加入事業主」と共同して、組合員の皆さまの健康づくりを支援しています。
そこでトヨタ健保は、従業員のご家族への健康づくりの役割を担っています。
健保会館の３Ｆでは健康診断を受診でき、２Ｆ全体は保健指導専用のフロアとなっています。保健指導を効率的に実行できるように、指導用の設備が備わっています。
主な業務は下記３点です。
①特定保健指導（本人）の実施
従業員のご家族への「特定保健指導」を実施します。
メタボリックシンドローム該当者及び予備群の方に対し、生活習慣の振返りなどを通じて健康保持のサポートをします。
対象者に寄り添い、面談や、電話・メールでの支援をします。
「食」の専門知識をもつ管理栄養士とともに、対象者の方への指導プログラムをつくり上げていきます。
②特定保健指導（本人）の推進支援
従業員本人への指導は、トヨタ健保だけでなく加入事業主が管理をしています。
そのため、特定保健指導をはじめ重症化予防プログロムなどを、事業主から従業員向けに展開されています。
従業員向けの特定保健指導の推進ができるように、事業主担当者と調整を行ったり効果測定を行ったりしています。
③重症化予防支援
糖尿病などの重症化予防指導を行います。セミナー・教室の企画、運営をします。
④管理職としての業務
将来的にメンバーを指導・管理するグループリーダーを目指していただく方を募集しています
＊変更範囲：老人保健施設ジョイステイでの保健師としての勤務
・保健師の資格
・保健師の実務経験5年以上
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間：8：30～17：30（昼休憩12：30～13：30）
完全週休二日制（土日休み）祝日出勤
ＧＷ、夏季、年末年始にて長期休暇あり
育児・介護休職あり
年休カット０活動
三河豊田駅 徒歩15分 上挙母駅 徒歩20分 名鉄バス丸山町
基本給：月給 24万6100円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
食事手当：230円/日（月上限：4600円）
通勤手当：実費負担（上限なし。ただしマイカー通勤の場合、トヨタ車・ダイハツ車のみ支給。入社１年間のみ他社製品でも補助。）
【福利厚生】
食事手当：230円/日（月上限：4600円）
通勤手当：実費負担（上限なし。ただしマイカー通勤の場合、トヨタ車・ダイハツ車のみ支給）
駐車場 ：あり
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
①履歴書・職務経歴書・資格証明書をご提出いただきます。（履歴書は健保ＨＰのフォーマットをご利用ください）
②書類選考を実施
③書類選考通過者のうち、ご希望の方に職場見学を実施
④ＷＥＢ面接を実施。
⑤健保会館にて対面で最終選考を実施
