◆応募の際はハローワークを通しての連絡をお願いします。
※就業時間により雇用保険に加入します（採用後加入）。
※年次有給休暇は法律に準じます。
※就業時間相は相談に応じます。
小さいお子様がいる方も働きやすい職場です。
※繁忙期のみ（年１～２回程度）土曜日出勤をお願いする場合があ
ります。
※祝日出勤できる方歓迎します。
※試用期間は本人の勤務状況により判断します。
【事業主・求職者の皆様へ】
◆求人票は雇用契約書ではありませんので、採用に際しては雇用契
約書や労働条件通知書を交わして労働条件を確認してください。
