仕事内容:
主な仕事内容
・店舗運営全般（売上・利益管理）
・スタッフの採用・育成・マネジメント
・接客・サービス品質の向上
・シフト管理・オペレーション構築
・販促施策の企画・実行
“最初から責任者で全任せ” ではないので安心して下さい！
※入社時は現場責任者（2番手）として参画いただき、2〜3ヶ月を目安に店長ポジションに就いていただく予定です。
アピールポイント:
今の職場で「店長のポストが空いていない」と感じていませんか？
当社は新店舗出店に伴い、店長ポストが空いている状態です。
今回の募集は “店長候補としての採用” になります。
現場のオペレーションだけでなく「売上」「人材」「店舗戦略」まで関わることで“現場責任者”ではなく“経営感覚を持った店長”として成長できる環境です。
▼こんな方に向いています
・今の職場でポストが空いていない
・もっと裁量を持って働きたい
・成果に対して成長な評価(報酬)を得たい
・自分の力で売上を作りたい
・将来、店を任されたい／持ちたい
求める人材:
必須事項
・飲食業経験3年以上
・接客・現場オペレーション経験者
歓迎事項
・店長または2番手経験者
・売上管理・人材育成経験者
・将来、独立・経営志向のある方
勤務時間・曜日:
シフト制（実働8〜10時間）
例：14:00〜翌24:00
※店舗状況により変動あり（相談の上で決定します）
休暇・休日:
休日
・月8日〜（シフト制）
休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
勤務地:
2026.5 新店舗OPEN予定
アクセス:
店舗：新規OPEN「裏巌（離れ）」
・モノレール「平和通駅」徒歩2分
・JR「小倉駅」徒歩7分
交通費：月2万円まで支給
給与:
基本給：月給35万円〜50万円
※経験・能力により決定
昇格：随時（最短2ヶ月で料理長昇格あり）
賞与：年2回（8月・2月）
決算賞与：あり（業績による）
・交通費：月2万円まで支給
・残業手当
・役職手当
インセンティブ制度：3ヶ月ごとに利益の30%を現場に還元 ※店長昇格後対象
◎売上・利益を作る力がそのまま収入に直結します！
待遇・福利厚生:
・制服貸与あり
・社宅あり
・独立支援制度あり
【独立支援があるので、こんな人にお勧め】
・将来自分のお店を持ちたい人
・独立したいがリスクも大きいのでまずは組織の中で店舗運営に挑戦したい人
その他:
選考フロー
応募▶︎面接選考▶︎内定
※入社希望日（勤務開始日）は相談可能です。
応募から内定までは1週間程度を予定しています。
雇用形態: 正社員
給与: 350,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間
