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現場で培った大切な経験と想いを、
未来の看護師たちの心へ届ける。
あなたの言葉が学生の力になります。
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日々の業務に真摯に向き合う中で、
ご自身の看護観をじっくり振り返る時間は
なかなか持てないかもしれません。
当学院では学生と丁寧に向き合い、
現場で得た経験や想いを伝えることで
新しい看護の輪を広げています。
「看護を語る会」という独自の取り組みでは、
学生や卒業生と看護について語り合い、
それぞれの考えを深めていきます。
あなたが大切にしてきた看護の形は、
学生たちの確かな土台となり、
数年後の大きな成長へと繋がります。
卒業生が立派な看護師として成長し、
近況を報告してくれたときの喜びは、
教員という仕事ならではの魅力です。
あの時の指導が間違っていなかったと、
確かな手応えを感じることができます。
学校のテーマである「愛と和」を大切にし、
次世代の育成に挑戦してみませんか。
あなたの言葉を待っている学生がいます。
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【ポイント】
＊夜勤なしの日勤のみで生活リズムが安定
＊あなたの経験が未来の看護師を育てる
＊教員養成講習会の受講支援制度あり
＊リハビリ学科併設でチーム医療も学べる
＊日曜休みでプライベートの予定も立てやすい
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【仕事内容】
看護専任教員として学生への講義や指導を担当していただきます。これまでの臨床経験を活かし、あなたの看護観を学生たちへ丁寧に伝えていくお仕事です。
＜具体的には＞
＊専門領域の講義および演習の指導
＊学生の学習支援とメンタルサポート
＊臨地実習の調整や現場での指導補助
＊自治会活動での学生支援・学校行事の運営
＜入社後の研修について＞
教員経験がなくても安心のサポート体制があります。教員養成講習会を未受講の方には、入職後に学校の費用負担で研修を受講できる支援制度をご用意しています。
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【未来の成長を見守る喜び】
学生に蒔いた種が数年後に花開き、立派な看護師として成長した姿を見聞きできるのが教員の醍醐味です。卒業生が報告に来てくれることも多く、長く見守る楽しさがあります。
【愛と和を大切にする教育】
当学院のテーマである「愛と和」のもと、学生や教職員同士の温かい繋がりを重視しています。あなたの経験や想いが周囲に伝わり、新しい和がどんどん広がっていく環境です。
【多職種連携を学べる環境】
リハビリテーション学科が併設されているため、チーム医療を身近に感じられます。他職種の専門知識を直接学べる機会があり、教員自身の見識を深めることにも繋がります。
【夜勤なしで安定した生活】
日勤のみの勤務となり、夜勤による身体への負担がありません。終業時間が決まっているため、ご家族との時間やプライベートを大切にしながら、長く働き続けることができます。
【語り合いで深まる看護観】
「看護を語る会」を通じて、学生や現場の先輩たちと意見交換を行う機会を設けています。自身の看護観を見つめ直すとともに、学生が自分なりの考えを構築していく過程を支援できます。
【学院について】
当学院の最大の魅力は、看護学科とリハビリテーション学科を併設し、リアルなチーム医療を学べる環境にあります。「愛と和」をテーマに掲げ、PT・OT・ST・看護領域の専任教員から生きた知識を直接吸収できるのはもちろん、職種の垣根を越えた連携が日常的に行われています。単なる知識にとどまらない、実践的な教育体制が強みです。
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＜必須となる経験・資格・スキル＞
＊①看護師免許を取得しており、5年以上の業務経験を持つ方。
＊②大学卒（看護科）で教育課程を履修しており、大学で教育に関する科目（合計4単位）を履修しており、臨床経験３年以上の方。 ①か②を満たす方。
＊③看護教員養成講習会の受講を希望する方。（当校入職後、研修受講支援制度あり）
＜歓迎する経験・資格・スキル＞
＊看護教員養成講習会を修了されている方
＊後輩の指導やプリセプターの経験がある方
＜身に付く経験・資格・スキル＞
＊次世代を育成する教育スキル
＊多職種連携に関する幅広い知識
＊自身の看護観を言語化し伝える力
＜以下のような方を歓迎します！＞
＊自身の経験を未来の看護師に伝えたい方
＊ワークライフバランスを整えて働きたい方
＊学生とじっくり向き合い成長を支えたい方
実働時間：1日あたり8時間30分 〜 17時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
※残業少なめ
（鍵当番が月に1、2回発生する場合がありますが、職員間で交代も可能です。）
土日祝休み
※学校行事等により土曜出勤の場合あり
※開校記念日による休暇/夏休暇あり
JR熊本駅白川口より徒歩約3分
基本給：年俸 400万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※専任教員研修終了者・もしくは大卒者(教育に関する科目履修済)者の参考給与額のため、研修未終了者は要相談です。
※経験・スキルを考慮し決定します。
＊賞与は年俸に含みます。
＊前職の給与をベースに経験を考慮してプラスの調整を行います。
＊通勤手当あり。
【福利厚生】
＊私立学校共済加入
＊通勤手当支給
＊退職金制度あり（勤続1年以上）
＊研修受講支援制度あり（教員養成講習会の費用を学校が負担）
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。
【応募後の流れ】
[1]WEBまたはお電話にてご応募
[2]面接（遠方の場合のみWEB面接も対応可）
[3]採用
※応募内容を確認後、面接の詳細をご連絡致します。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※勤務開始時期調整可能です。お気軽にご相談ください。
