事業所名
カブシキガイシャ カナヅギケン
株式会社 金津技研
所在地
〒919-0812
福井県あわら市柿原45-76-1
最寄り駅1
JR細呂木駅
最寄り駅2
JR芦原温泉駅
事業内容
電子部品製造業、大手メーカーの製造工程受託・技術派遣業。私達
は高度な製造技術に支えられた電子部品製造を行う、「物造りのプ
ロ集団」です。製造現場へ安心と改善力を提供しています。
会社の特長
ほとんどの社員が「仕事の教え方研修を受講し、人を育てることを
大事にしています。仕事にも生活にも安心と充実感をもてるよう、
充実した教育研修制度と働きやすい環境の整備を続けています。
ホームページ
http://kanazugiken.com
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
金津技研は「教える力が、会社の強み」です。
どんな学科の方でも、安心してご応募いただけます!
<仕事内容>
・電子部品のテーピング加工及び検査出荷
・エンボスキャリアテープの製造
※業務によって立ち・座り作業あり。力仕事はありません。
◎現場で経験を積んだ後は管理職へのキャリアパスあり!
◎基本土日祝休み、GW・夏季休暇・年末年始は長期連休あり、
プライベートも十分確保できます! 【変更範囲:会社の定める業務】
就業場所
事業所所在地と同じ
〒919-0812
福井県あわら市柿原45-76-1
最寄り駅
JR細呂木駅
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
専用喫煙室あり
時間外労働
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
予期せぬ受注又はクレーム対応の時は、年6回を限度とし1日4時
間、月70時間まで、年間700時間とする
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
土曜日は月3回お休みです。
年末年始、GW、夏季休暇は長期休暇となります。
〒919-0812
福井県あわら市柿原45-76-1
最寄り駅
JR細呂木駅
課係名、役職名
事業支援課
担当者(カタカナ)
モリ シンヤ
担当者
森 伸也
FAX
0776-73-0892
Eメール
■「うちの先輩、教え方研修までトレーニング済みです」
ほとんどの社員が仕事の教え方研修を受講し、人を育てることを
大事にしています。仕事もプライベートも安心と充実感を持てる
よう、充実した教育研修制度を続けています。
■~製造現場で数年経験を積んだ後のキャリアアップ例~
・技術職 設備を管理し、生産性と品質を向上させる仕事
・生産管理 納期や、材料発注、出荷手配など管理の仕事
・品質管理 製品の品質状況を監視し、品質を守る仕事
◎お休みが取りやすくワークライフバランスもバッチリ!
◎冷暖房完備で快適・清潔な環境◎2時間単位有休取得可能
*公共交通機関がないため、通勤にはマイカー等が必要となります
*賃金は、日給月給制です。
*入社後は本社で勤務し、1年後に就業場所を決定します。
・本社 福井県あわら市柿原45-76-1
・森田事業所 福井県坂井市定正町401
・坂井事業所 福井県坂井市坂井町五本38-1
*就業場所に応じて、3交替勤務あり。
深夜手当:25,900円目安 交替手当:5,000円
*年末年始・GW・夏季休暇は、6~8連休としています。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.0年
従業員の平均年齢(参考値)
37.0歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
研修の有無
あり
研修内容
新入社員フォローアップ研修、TWIーJR(人の扱い方研修)、TW
I-JI(仕事の教え方研修)、社内オリジナル製造知識研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用全額補填
(機械保全技能士、第一種衛生管理者、品質管理(QC)検定)
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年2回、上司とのキャリア面談があります
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
パナソニック検定(設備保全、製品検査)
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
前事業年度の月平均所定外労働時間
18.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒