※企業主導型保育園を完備、従業員のお子さまは優先入園が可能で
す。
・保育料補助あり（０～２歳児）※３歳児から無償です。
・育児時短勤務制度あり
・マイカー通勤の場合、会社規程により交通費支給（駐車場無料）
・無資格の方も資格取得のために必要な支援を致します
・制服貸与
・資産形成セミナー（外部講師を招いて、証券会社、銀行）
・健康診断
※勤務日数によって条件が異なります
※有給休暇は法定通り付与
※雇用契約の内容によって加入する保険が異なります
※電話連絡の上、面接時に応募書類をご持参ください。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。
