化粧品の企画営業職 「売る戦略」を設計する/データ分析×マーケティング営業/フレックス制/裁量権
正社員/完全週休2日/転勤なし
----- 募集要項 -----
【職種名】
化粧品の企画営業職 「売る戦略」を設計する/データ分析×マーケティング営業/フレックス制/裁量権
【仕事内容】
全国各地の生活協同組合(生協)に対し、営業活動および化粧品を中心とした商品の企画提案を担います。単に商品を売るだけでなく、データ分析に基づき「どう売るか」という販売戦略の立案から紙面制作まで一貫して携われる、裁量の大きなポジションです。
【業務内容】
生活協同組合(生協)向けの営業活動と企画提案を担当し、データ分析を活用した戦略立案や紙面掲載商品の選定を推進します。
・生活協同組合(生協)との本部商談、新商品導入、企画テーマ設計
・紙面掲載枠の獲得および商品選定
・POSデータなどの定量・定性情報を基にした戦略立案および改善提案
・商品学習会の実施(年1〜2回の出張対応あり)
・売上・利益・費用の管理や販売予測、紙面校正のチェック
【やりがい】
営業だけでなくマーケティングや紙面企画に関わることで、自らのアイデアが結果に結びつく実感を得られます。また、顧客課題に深く関与する中で、中長期的な視点での提案力を培うことが可能です。
【身につくスキル】
・データ分析力
・販売戦略設計力
・マーケティング力
・プロフィットロス(PL)管理能力
・提案力と企画力
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
選考過程にて詳細をお伝えいたします。
【応募資格】
・化粧品・美容業界に興味関心の高い方
上記にあわせて下記いずれかのご経験をお持ちの方
・商材・業種問わず法人営業
・商材・業種問わずB2BもしくはB2Cマーケティングの経験
・小売(店舗やカタログ通販等)のMD経験
【募集背景】
女性のウェルビーイング実現を目指し、製品・サービスの企画から販売まで一貫して手掛ける同社。1984年の創業以来、40年以上にわたり全国の生活協同組合との安定した取引で堅実な事業基盤を築いてきました。
今後は、この安定した基盤と生協市場で培った信頼を土台に、化粧品だけでなく美容器具や健康食品といった新たな分野へも事業を拡大していく計画です。この事業拡大を共に推進し、組織の成長を加速させてくれる新たな仲間を募集します。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3ヶ月 在宅勤務は入社1か月以上、フレックス勤務は入社3か月以上経過から
【勤務地】
東京都
勤務地住所:東京都新宿区新小川町4-1 KDX 飯田橋スクエア3階
沿線名:「飯田橋駅」から徒歩7分
- 将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし
- 転勤なし
- リモートワークあり(出社あり、週1〜2日リモートOK)
現在は70%以下の出勤率で在宅勤務実施中です。(2回/週)
※在宅勤務は入社1か月以上、フレックス勤務は入社3か月以上経過且つ、業務支障ないと部署が判断した場合に適用
【勤務時間】フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間15分・休憩1時間)
コアタイム11:00〜14:00
フレキシブルタイム08:00〜11:00/14:00〜20:00
時間外労働の有無:あり/月平均15時間〜15時間
<標準的な勤務時間帯>
9:15〜17:30
【給与】
450万円〜650万円
月給制 基本給255000円〜
残業代全額支給
出張手当
調整手当
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
- 賞与あり 年2回(過去実績2.6ヶ月)
- 昇給あり 年2回
- モデル年収
※ご経験やスキルに応じて、決定いたします。
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
夏季休暇は最大5日間、ご自身の好きなタイミングで取得可能です。(1年以内)
5日以上の連休取得も可能で、リフレッシュ休暇も推奨しており、ワークライフバランスを大切にできる環境です。
【福利厚生・待遇】
- 退職金制度(勤続1年以上)
- 資格取得奨励金制度
- 慶弔見舞金制度
- 継続雇用制度(再雇用)
- 同社商品の社員割引購入制度
- 服装カジュアル
- ベビーシッター補助券
- 人間ドック(40歳以上)
- リフレッシュ休暇
- 保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
