入社までの流れ
【STEP1】履歴書による書類選考を行います
【STEP2】一次面接（Web面接）
【STEP3】適性検査（Web検査）
【STEP4】二次面接（Web面接）
【STEP5】入社事務手続き・職場見学
【STEP6】入社
※Web面接は平日実施する予定です
※応募書類は返却致しませんのでご了承ください
※個人情報については、採用選考以外の目的には使用いたしません
正社員
＜仕事内容＞
ご担当いただくのは「初期延滞債権」の電話業務です。
お引落日にお支払いが間に合わなかったお客さまへ、ご入金状況の確認やお支払いのご案内を行なっていただきます。
通話内容の記録・入力など、簡単な事務作業も行っていただきます。
＜初期延滞債権管理チームで働くポイント＞
★手厚いサポート
入社後は、座学研修やロールプレイングを実施し、システムの使い方や業務知識を基礎から教えていきます。
ひとり立ちまでしっかりサポートしますので、コールセンター未経験の方も安心して始められます。
★働きやすい環境
電話対応が中心のため、残業はほとんどありません。
ノルマはないため、焦らず自分のペースで業務を進めることができます。
09:20〜18:00
総労働時間：1ヶ月あたり154時間
土日祝休み
フレックスタイム制（標準労働時間7時間40分）
★年間休日124日(2026年度)
◆完全週休二日制
※配属部署により「土日祝休み」または「シフト勤務(土日含め希望提出可)」のどちらかになります。
◆有給休暇 ☆消化率89.9％
※入社日より付与されます！(日数は入社日により異なる)
◆慶弔休暇
◆介護・看護休暇
◆産育休制度
住所：東京都品川区大崎1丁目5番1号 大崎センタービル
出向：なし
大崎駅徒歩3分
月給262500円
月給26万2,500円＋各種手当＋賞与年2回
※月給にはライフプラン支援金２万円を含みます
※全員一律の月給額からスタートします
※残業代は全額支給します
※想定年収370万円程度（残業5時間分、賞与含む）
固定残業：なし
【試用期間】
試用期間の長さ：6ヶ月
給与条件：本採用時と同様
総労働時間：本採用時と同様
固定残業：本採用時と同様
社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
◆カフェテリアプラン
◆JR東日本グループ持株会
◆産前産後休暇制度、育児休職制度、介護休職制度、育児・介護勤務制度（時短勤務）、提携託児所制度
◆交通費支給
◆慶弔金あり
◆人間ドック受診費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助・社内接種実施
◆財形貯蓄制度
◆確定拠出年金制度
◆自社カード年会費補助
◆クラブ活動補助
◆年次有給休暇取得促進
スマートワーキングの実施 ※月3回定時退社、月1回年休を取得する制度
など
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
【STEP1】履歴書による書類選考を行います
【STEP2】一次面接（Web面接）
【STEP3】適性検査（Web検査）
【STEP4】二次面接（Web面接）
【STEP5】入社事務手続き・職場見学
【STEP6】入社
JR東日本グループの安定基盤のもと、
安心して働ける環境を整えています！
◆私服で出勤OK！ネイルもOK！
◆残業月平均15時間以下
◆有給消化率89.9％以上！
◆休日＋有給で5日以上の連休もOK
◆資格取得支援あり
◆産育休や復帰実績多数
◆昇級制度あり
◆駅チカ本社勤務
