あり
復職制度の内容
就業規則により、休職中の従業員が復職を希望する時は、医師の所
見等を確認し、業務に耐えられると会社が判断した場合、復職とす
る。
＊事業所内清掃について、外部業者へ委託
＊昼食について、持参
＊トイレについて、洋式ウォシュレット
＊休憩スペースについて、あり食堂兼用
＊制服について、あり無償支給
＊備品の提供について、なし
＊駐車場について、全員利用可事業所からの距離０メートル舗装
＊時間外勤務について、冬季間は除雪業務が多くなるので、１月～
２月に担当者の残業が集中する
研修制度の内容
・新入社員研修
・各種資格取得研修、講習
○自己啓発支援
業務に関する資格取得費用等は、全額会社負担。
【働き方改革の取組】
休暇：該当する従業員全員が年５日以上の休暇を取得しています。
残業：残業時間規制を遵守して、従業員の健康管理に努めています
。
福利：資格取得の支援、安全教育の支援が充実しています。
※勤務延長は協議による 画像情報あり【相談窓口
又はハローワークインターネットサービス（求人公開
中のみ）で、事業所画像をご覧いただけます。】
