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経験を活かして、より大規模な設備設計へ
自ら考え、提案し、
技術者として次のステージを目指せます！
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◇電気/制御設計の経験5年以上の方歓迎
◆月給35万円～40万円／各種手当も充実
◇賞与年2回＋決算賞与あり
◆月1回表彰＋年1回MVP表彰あり
◇週次MTG＋1on1面談で成長をサポート
◆完全週休2日制／年間休日115日
◇ISO9001取得済みの品質管理体制
◆海外出身者は日本語能力試験N1必須
パッケージ印刷機やラミネート機など、
大型生産設備の電気・制御設計を担当！
1台あたり数億円規模の
オーダーメイド設備を手掛けるため、
技術者として幅広い経験を積める環境です。
お客様ごとに異なる仕様に対応するため、
決められた設計だけではなく、
自身のアイデアを活かした設計提案も可能。
また、成果や取り組みは
月1回の表彰制度や年1回のMVP表彰で評価。
賞与年2回に加え決算賞与も支給しており、
頑張りが収入面にも反映される環境です。
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○● お任せする仕事内容 ●○
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生活産業資材の生産機械や、
食品用パッケージの加工・印刷機械などの
電気制御設計を担当します。
1機種の平均的な納期は約1年強、
1年間で約3～4台の新機種を担当します。
また、並行して
既存機械の改造や修理・点検も行います。
──＞＞ 案件対応の業務詳細 ＜＜──
・制御プログラム等の設計
…2～3週間
・組立、接続・設定等の確認期間
…2～3週間
・機能調整、動作確認、試運転期間
…2～3週間
・現地据付期間
…現地にて動作確認や最終調整
※受注～納品までは約1年程度
※営業・設計・生産・製造の
スタッフ皆で協力して対応します。
・デザインレビュー（仕様・進捗確認）
…1機種につき月2回※1回2h程度
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◆ 経験を活かしながら成長できる環境
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入社後は、当社製品や
設計ルールを学びながら、
徐々に担当領域を広げていきます。
週次MTGや1on1面談も実施しており、
技術的な相談もしやすい環境です。
経験者の方には培った知識や経験を活かし、
仕様検討や設計提案にも
積極的に携わっていただきます。
将来的にはスペシャリストや管理職など、
幅広いキャリアを目指せます！
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◆ 頑張りがキャリアと収入につながる
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✅月1回の表彰制度あり
（Amazonギフトカード等支給）
✅年1回のMVP表彰あり
✅各課長がメンバーを見て評価を推薦
成果だけでなく、
日々の取り組みや姿勢もしっかり評価。
評価は表彰だけでなく、
昇給や賞与にも反映されるため、
経験を活かしながらさらなる給与アップを
目指せる環境です。
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◆ 成長を続ける設備メーカーです
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当社は、直近3年間で売上が約2倍に成長！
賞与は過去最高水準を継続し、
決算賞与も3年連続で支給しています。
また、若手登用も積極的に進めており、
30代前半の係長や
30代後半～40代の課長層も活躍中です。
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＜ WEB説明会を実施しています ＞
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「自分にできるかな？」
「どんな人が働いているんだろう？」
そんな疑問を解消できるよう、
まずはWEB会社説明会を実施しています。
①カジュアル説明会 (WEB/30分程度)
仕事内容や働く環境などについて、
詳しくご説明します。
②本選考への意思確認
説明会後、双方の意思確認のうえ、
WEB面接（60分程度）へ進みます。
※説明会を聞いたうえで、
今回は見送るという選択も可能です。
③条件面談を実施
入社後のミスマッチがないよう、
条件面などを丁寧にご説明します。
▽先輩社員のインタビュー動画も公開中！
https://recruit.sobukikai.co.jp/
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
ぜひお気軽にご参加ください◎
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★電気・制御設計の経験者募集
★U・Iターンも歓迎
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【 必須条件 】
✅普通自動車免許（AT限定可）
✅海外出身者の方は
日本語能力試験N1以上必須
※業務上必要なため、日本語での読み書き・
会話が円滑にできる方を想定しています。
✅電気設計または制御設計の
実務経験を5年以上お持ちの方
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【 経験が活かせる業界 】
・半導体、電子、電気部品
・家電、AV機器、通信機器
・精密機器、計測機器
・産業機械、設備メーカー
・重電、制御機器関連 など
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【 こんな方にピッタリ 】
・設計者としてさらに成長したい
・より大規模な設備設計に挑戦したい
・成果や取り組みを正当に評価されたい
・裁量を持って仕事に取り組みたい
・チームで連携しながら設計を進めたい
・将来性のある企業で長く活躍したい
・管理職やスペシャリストなど
将来のキャリアを広げたい
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▼▼ 先輩社員の声をご紹介！ ▼▼
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＜ 電気設計／Oさん ＞
当社の魅力は、
設計した機械が実際に動き、
お客様に喜んでいただけるところです。
扱う設備は非常に大きく、
毎回新しい課題に向き合うため、
技術者として成長を実感できます。
また、上司や経営層との距離も近く、
相談しやすい雰囲気があるので、
安心して仕事に取り組めています。
＜ 取締役／石毛 ＞
当社では現在、
技術力と組織力の強化を進めています。
経験者の方には、
これまで培った知識や経験を活かしながら、
より大規模な設備設計へ
挑戦していただきたいと考えています。
成果だけでなく、日々の取り組みも
しっかり評価する文化があります。
技術者としてさらに成長したい方と、
ぜひお会いしたいと思っています。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
8:30～17:30（休憩1時間）
＜年間休日115日＞
・完全週休2日制
※会社カレンダーによる
・有給休暇：10日～20日
・年末年始休暇
★東金インターすぐ横
JR東金線 東金駅より車で約10分、JR外房線 大網駅より車で約15分
基本給：月給 35万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◆年収540万円
入社6年目・主任・28歳
月給35万円＋手当＋賞与年2回
◆年収657万円
入社10年目・係長・32歳
月給40万円＋手当＋賞与年2回
◆年収811万円
入社16年目・課長代理・38歳
月給45万2000円＋手当＋賞与年2回
【福利厚生】
・昇給年1回（6月）
・賞与年2回（5月・12月）
・決算賞与（業績による）
・資格取得支援制度あり
┗電気工事士資格
┗制御盤設計・回路設計の基本講座 etc...
（テストやセミナー受講、
テキスト購入の費用負担）
・財形貯蓄
・育児休業
・介護休業
・パパママ育休プラス
・子の看護休暇
・介護休暇
・育児目的休暇
・作業服貸与
・親睦会
・退職金（入社3年経過後）
・残業手当
・深夜手当
・住宅手当
・扶養家族手当
・通勤手当（月上限5万円まで）
⇒（１）車通勤（自動二輪を含む）
1,000円×片道走行距離数
（２）電車・バス等の公共交通機関
6ヶ月定期代相当額
＊バス利用の場合、
定期代の最長期間相当額
◆引っ越し手当
転居を伴う入社の場合、
転居費用を実質会社が負担
◆20代の方に自動車購入補助有
（最大50万円支給）
◆20代の方に賃貸住宅の住宅手当
会社負担8割(上限5万円/1ヵ月)
◆企業等の奨学金返還支援あり
※適用条件あり
約3年前より徹底的に進めている
経営改革にて、
事業はタテ（売上の量）にも
ヨコ（業務や製品の質）にも成長中！
現在の提供比率は
国内：海外でおよそ半々。
「困ったときのSOBU」として
躍進し続けるために、
フレッシュな力を貸してください！
応募
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書類選考
▼
一次面接（WEB）
書類選考の上、
1～2週間程度でご連絡します。
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二次面接（本社）
面接時は駅までお迎えに行きます。
遠慮なくご相談ください！
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内定
一緒に働ける日を楽しみにしています！
面接日時や入社日など、相談に応じます。
＜ご検討中の皆様へ＞
当社のある東金エリアは千葉の東海岸側でも特に交通の便が良く、羽田空港までも約1時間で着きます。
海も近く自然も多く、子育てにも適したこの生活環境が好きな社員も多くいますので、ぜひご参考にしてください！
