ポケモンカード専門スタッフ大募集！！
◤トレーディングカード専門店 福福トレカ◢
事業拡大に伴い、
ポケモンカード専門スタッフを【秋葉原エリア】で大募集いたします！
⭐未経験の方でも大歓迎
経験豊富なスタッフがしっかりとサポートいたします！
「現状の待遇や環境に満足していない」「ポケモンカードのタイトル運営に専念したい」といった経験者の方も、入社後にスピード昇給し大活躍しています。
現役プレイヤーの方、コレクターの方、カードショップでポケモンカード担当だった方、「ポケモンカードがとにかく好き！」という方まで、幅広く歓迎します！
ポケモンカードの知識・経験・情熱を、本気で"仕事"として活かしてみませんか？
一緒にトレカ業界を盛り上げましょう☆
必要なのはトレカ事業への興味と熱意
未経験も問題なし！
トレーディングカードゲームの売買を中心に、店舗運営に広く関われます！
希少なコレクションカードを扱う部署あり、専門知識を深めたい方にも最適な環境です！
＊‥魅力POINT ‥＊
✨ポケモンカードタイトル専門スタッフ 新規メンバー募集！
トレカの聖地・日本最大級の市場 秋葉原の店舗で活躍できます！！
✨業界一の高待遇
自身の努力・成果次第で即キャリアアップ！！
✨未経験からプロフェッショナルへ
他業種での経験も活かせます！
丁寧な研修で専門知識や運営スキルがしっかり身につきます！
✨ユニークな休暇制度
完全週休2日に加え、
"トレカ休暇" や "バースデー休暇"も！
＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊
⭐具体的なお仕事
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
✅ 接客・販売・レジ業務
心をこめた接客は、お客様との関係性を築くための大切なコミュニケーションです。
一人ひとりのお客様に誠実に向き合い、サービスの感動をお届けします。
✅ カードの査定・買取
現行カードからコレクションカードまで幅広い専門知識が身につけられます。
✅ イベントの企画・運営
「こんなイベントがあったら面白い！」
あなたのアイデアを形にできます。
✅ SNSでの情報発信
お店の魅力や入荷情報を発信し、
ファンを増やしていくお仕事です。
✅ 売上管理・在庫管理
データ分析なども行いながら、
戦略的に店舗を運営します。
⏩ 入社後の流れ
───────────
入社後はまず、研修からスタート。
先輩社員が接客の基本から査定のコツまで
丁寧にお教えします。
トレーディングカード業界が初めての方や、
社会人経験が浅い方でも、
安心して業務を覚えられる環境です 。
オープニングなので、
全員が同じスタートライン！
チームで助け合いながら
成長していきましょう。
⭐ キャリアアップ
─────────────
あなたの志向に合わせて
キャリアを選べます。
▼▼ マネジメントコース ▼▼
店長やエリアマネージャーとして、
スタッフ育成、チームビルディング、売上管理、店舗運営全般を担うポジションです。
育成、チーム形成、売上管理、店舗運営全般を担う軸です。
役割と責任が明確な職位制度を採用しています。
S2 → S1 → S0 → L1 → L0 → M2 → M1,,,
（S＝スタンダード／L＝リーダー／M＝マネージャー）
年4回の査定で、成長がスピーディに反映されます。実力次第で早期昇格が可能です。
▼▼ プロフェッショナルコース ▼▼
タイトルのプロフェッショナルとして、仕入・販売戦略・マーケティングに深く関わり、知識・スキルを高めていく専門職です。
プロフェッショナルにもA、Bの階級あり。
⭐ 評価制度
─────────────
《年１回の昇給査定》
半年毎（6月と12月）に行う二軸の人事評価を数値化し、明確な基準をもとに昇給査定を行います。
・個人評価
個人の成長を「期待成果」「重要業務」「知識・技術」「勤務態度」の4つの要素で評価
・360度評価
業務へ取り組む姿勢について、上司からの評価だけで無く同僚や部下からの評価を反映する多面的評価
《年4回の昇格査定》
役職や等級ごとに設定された必要な役割・責任をもとに年4回の昇格査定を行います。（3月、6月、9月、12月）
勤続年数は問わない為、スピードある昇給・昇格が可能な環境となっております。
⭐ 採用担当からメッセージ
──────────────────
面接では、立派な志望動機を
求めているわけではありません。
私たちが知りたいのは
「なぜ、数あるカードショップの中でうちなのか？」
「この会社で何を成し遂げたいのか？」
という、あなたの純粋な ”熱意” です。
当社のHPを見て、共感してくれたこと、
お店に来て、感動してくれたこと、
どんな些細なことでも構いません。
あなたの言葉で、想いを聞かせてください。
─────【当社の考え方】─────
アソビがバリューになる時代へ。
クリエイティブな活動を行い常に新しい壁に挑戦し、進化を続けています。
遊んでいる時に近い感覚で仕事ができたら素晴らしいと思いませんか？
〈楽しい〉〈面白い〉を軸にした【体験】を提供し、
アソビに本気でアソビに夢中になれる企業を目指します。
⭐こんな方にぴったり！ぜひご応募ください！
─────────────
・ポケモンカードが大好きな方
・ポケモンカードの専門性を深めていきたい方
・人とコミュニケーションをとるのが好きな方
・チームで協力して働くのが好きな方
・自分のアイデアを活かして働きたい方
・柔軟な発想力がある方
・新しいことに挑戦するのが好きな方
・責任感を持って業務に取り組める方
・リーダーシップを発揮したい方／マネジメントに挑戦したい方
・好きなタイトルに専門性を深めていきたい方
・SNSやマーケティングに興味がある方
・語学スキル（英語・中国語など）を活かしたい方
・成長中の業界でキャリアアップを目指したい方
そして何より――
「TCG事業を本気で盛り上げたい」「本気で挑戦したい」そんな想いのある方、大歓迎です！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
⏰平日
12:15～21:15
⏰土日祝（早番）
9:45～18:45
⏰土日祝（遅番）
12:15～21:15
⛅完全週休2日制
⛅有給取得率80％
⛅季節休暇（夏季・冬季）取得率90％
⛅バースデー休暇(誕生月に付与)取得率100％
⛅トレカ休暇
（大会参加やカード研究のための独自休暇）
⛅結婚休暇取得率100％
⛅その他（各種特別休暇制度あり）
秋葉原駅から徒歩5分
基本給：月給 27万7200円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※あなたの頑張りや成果は、
年4回の昇格査定で
正当に評価・還元します。
⏩通信手当
月2,000円
└ 業務で個人の端末を使用する方に支給
⏩役職手当
月35,000円～125,000円
└ 役職に応じて支給
⏩成長手当
月1,000円～50,000円
└ 人事評価に基づき1年間定額を支給
⏩外国語手当
月30,000円
└ 英語または中国語を
業務で使用可能な方に支給
【賞与】
年に2回の賞与あり（6月・12月）
賞与の平均支給額 ※2025年実績
夏…67万5,000円 冬…77万円
※タイトルチームへ所属した場合は、業績・ランクに応じて
・Aランク：半期＋100万円
・Bランク：半期＋50万円
の賞与加算あり
＜スタンダード職 /新入社員基準＞
基本給 277,200円
＋通信手当 2,000円
＋外国語手当 30,000円
＋普通残業手当 46,012円（時間外勤務20時間の場合）
※残業代は分単位で全額支給。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
合計月給 355,212円
【福利厚生】
⭐昇給年1回
⭐賞与年2回
（6月・12月 ※創業以来、毎年支給実績あり）
⭐交通費支給（会社規定に基づき上限30,000円以内）
⭐慶弔見舞金
⭐社内イベント（全額会社負担・任意参加）
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
⭐ 選考フロー ⭐
───────────
ご応募から内定までは、
最短で約1週間を予定しています。
応募
↓
書類選考
担当者より、面接日程の調整などの
ご連絡をさせていただきます。
（応募から3営業日以内に
ご連絡します）
↓
面接実施
（1回を予定／遠方の方はWeb面接も可能です）
↓
内定
（面接後、最短翌日～
1週間以内にご連絡します）
↓
入社手続きなど
■在職中など今すぐの転職が難しい方も、ご相談ください。
■勤務開始日のご相談も可能です。
