仕事内容:
社会福祉法人久山福祉協会が運営する児童養護施設で、幼児から高校生までの子どもたちの「今日」を一緒につくる仕事です。
正社員／福岡県糟屋郡久山町／月給212,767円〜／変形労働制（1ヵ月単位）
子どもたちが生活する場に寄り添い、朝の起床から夜の寝かしつけまで、毎日の小さなひとコマひとコマに関わり続けます。
ひとりの職員として、ときには保護者のように、ときには兄や姉のように、子どもの気持ちに寄り添いながら日々の生活を支えてください。
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お任せすること
・起床・洗顔・着替えのサポート、朝食の準備と食事の見守り
・登校時の声かけ、子どもたちを元気に送り出す
・子どもたちの下校後、宿題のサポートや学校での出来事に耳を傾ける
・夕食の用意・食事中のコミュニケーション（学校での様子を聞く等）
・入浴介助（小さい子への洗髪・背中洗い等）
・消灯時の寝かしつけ、不安を感じる子どもへのたわいもない会話
・子どもたちが学校に行っている間の施設内清掃・事務作業
・休日の買い物や公園へのお出かけ、夏休みのキャンプ・プールなど
・学校行事（入学式、卒業式、運動会、授業参観等）への参加
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この仕事の魅力
✨ 長期的な伴走支援：幼児から高校生まで、一人ひとりの成長を長いスパンで見届けることができます。社会的自立を目指す支援の軸をじっくり育てられる環境です。
⭕ チームで支える養育：定員45名に対し職員35名というきめ細かな体制のもと、チームで連携しながら支援を行います。ひとりで抱え込まず、仲間と話し合いながら進められます。
✅ 充実の研修制度：OJTを基本とした新任研修に加え、性（生）教育・支援技術・防犯対策など現代の現場課題に対応する外部講師研修やメンター制度を整備。入職後も着実にスキルを高められます。
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こんな方にぴったり
・社会的養護の分野で専門性を活かしたい方：社会福祉士・精神保健福祉士・各種教員免許など資格をお持ちの方が力を発揮できる環境です。
・子どもの将来を見据えた支援がしたい方：18歳以降の自立を見越した長期的なケアに携わりたいと考えている方に向いています。
・研修でスキルを磨き続けたい向上心のある方：外部講師を招いた専門研修やメンター制度があり、現場での学びを継続できます。
・ブランクがある方・転職を検討中の方：OJTと丁寧なサポート体制があるため、離職期間があっても安心して復帰できます。
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最後に
子どもたちの「おはよう」から「おやすみ」まで、その時間のそばにいられる仕事です。
生活の中にある小さな変化に気づき、声をかけ続けることが、子どもたちの自立への大きな一歩につながります。
あなたの経験と熱意を、ぜひこの現場で発揮してください。
アピールポイント:
✨ 充実した手当構造で、安定した生活基盤を
業務手当・地域手当・処遇改善手当・宿直手当・夜勤手当・住宅手当（上限27,000円）・交通費（上限32,300円）と、月給に加えて多彩な手当が整っています。
社会福祉法人ならではの安定した経営基盤のもと、長く働き続けられる環境です。
⭕ 賞与・昇給で、働き続けるほどに報われる
賞与は年3回支給（令和7年度実績あり）、昇給は年1回（3〜4%）と、継続就業への評価がしっかり反映されます。
退職共済への加入や社会保険完備など、将来への備えも万全です。
✅ 豊かな休暇制度でオン・オフのバランスを
年間休日110日、4週8休のシフト制に加え、リフレッシュ休暇（前期3日・後期3日）、バースデー休暇（前後の有給＋週休で5連休取得可能）、希望休制度（月3日）を完備。
プライベートを大切にしながら無理なく長く働ける職場です。
⭐ 充実した福利厚生で、仕事以外の日々も豊かに
Sowelクラブへの加入により、ホークス戦・博多座・映画観賞券などが割引購入できます。
職員旅行（過去に沖縄・韓国・北海道など）、BBQ大会・忘年会などのイベントも充実しており、職員同士の絆を深める機会が豊富です。
求める人材:
業務未経験でも大歓迎
免許・資格：児童指導員、社会福祉主事、各種教員免許、社会福祉士等 必須
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
・未経験OK
・オフィスカジュアルOK
勤務時間・曜日:
変形労働制（1ヵ月単位）
実働40時間以内／週平均
（1）6:00～15:00（休憩60分）
（2）13:00～22:00（休憩60分）
（3）6:00～9:00／16:00～21:00
※上記の時間帯でローテーション制
※週に１回程度宿直業務あり
休暇・休日:
年間休日数 110日
週休二日制
・４週８休（シフト制）
・リフレッシュ休暇あり（前期３日・後期３日）
・年次有給休暇日数：10日
・シフト制
・年間休日110日以上
勤務地:
福岡県糟屋郡久山町大字猪野1610番地59
アクセス:
バス停「レイクウッド久山前」から徒歩約3分
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
基本月額 188,100円
諸手当（一律）／月 24,667円
業務手当：10,024円
地域手当：5,643円
処遇改善手当（一律）：9,000円
交通費：上限32,300円
住宅手当：上限27,000円
宿直手当：4,000円／回
夜勤手当：5,000円／回
＊マイカー通勤について：無料駐車場あり（任意保険加入）
昇給 年１回（3～4％）
賞与 年3回（令和7年度実績）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
◆社会保険完備（健康／厚生／労災／雇用保険）
◆退職共済加入
◆研修制度あり
◆住宅手当あり
◆バースデー休暇 ※誕生日の前後で有給と週休を組み合わせて5連休取得可能
◆希望休制度 ※毎月3日間は希望する日に取得可能！
◆Sowel club（ソウェルクラブ）加入
※ホークス戦/博多座/ライブチケット・映画観賞券などが割引で購入できます。
◆結婚、出産のお祝い金
◆BBQ大会、忘年会などの社内イベント（任意）
◆職員旅行（年1回）※任意参加で、過去は沖縄、韓国、北海道などに行きました!
◆インフルエンザワクチン接種費用無料
◆健康診断
◆育児休暇取得実績あり ※近年の復帰率は100％！！
◆看護休暇取得実績あり
◆介護休暇取得実績あり
【試用期間】
あり
6カ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・住宅手当あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###hisayamasyakyo002###
雇用形態: 正社員
給与: 212,767円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
