【仕事の内容】
当社では、X線検査装置の設計、開発業務を担当していただける方を募集しています。具体的には、以下の業務をお任せします。
電気回路設計（基板、ケーブル、電源モジュールなど）
FPGAのロジック設計（プログラム言語はVHDLを使用）
電気部品の試作、動作検証（オシロスコープなど各種計測機器を使用）
製品安全性試験（電気安全性試験、EMC試験の事前試験、および本試験）
製品開発においては電気設計作業全般を担当していただき、機械設計担当者や制御プログラム設計担当者と積極的にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトチームとして働いていただきます。
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
【業務のやりがいや魅力】
このポジションでは、製品開発の全工程に携わることができます。お客様の要望を理解し、それを実現するための仕様を検討・設計することが求められます。具体的には、以下の工程を担当します。
仕様検討
製品試作
量産試作
量産化対応（製造対応）
保守問い合わせ（サービス対応）
各工程で発生するさまざまな課題に対して、開発メンバーと協力しながら解決していく楽しみがあります。製品ライフサイクルのすべての工程に関わることで、達成感とやりがいを感じることができるポジションです。
【入社後スケジュール】
業務の背景や取り扱う装置説明など
OJT：弊社のCADや図面ルールの教育を行い、ここまでの経験及びスキルの確認後、OJTを通して社内環境
に慣れて頂く様に行います(3か月～1年)、必要に応じて、Off-JTを行います。
それ以降は、実務で実際に携わる仕事に応じて、外部OJD教育を行って頂きます。
【キャリアイメージ】
・X線作業従事者向けの安全教育、装置理解のための測定研修や構造理解の組立研修、装置担当者と一緒
にOJTで開発プロセスの理解など中途入社の方へのフォロー体制があります。
・電気基板など要素部分を担当後、装置一式を任せる担当者となります。業務を通じて幅広い知識、先進技術
の学び、プロジェクト推進力等の多様なスキル強化が可能です。
・電気・物理のプロフェッショナルとして、本人志向もふまえながら、お客さまのカスタマイズ製品の打ち合わせ
や内・外部製造などの生産移管など、専門スキルを高め他にも多様なキャリア展開が可能です。
・マネジメント志向・スキルがある方はマネージャー登用もあります。
・作り上げる装置により、世界中の研究貢献や製造を通して社会への貢献を実感することができます。
【採用背景】
業務拡大に伴う増員
【組織が目指す方向性】
●組織の中長期的な目標
弊社ではLabからFabへビジネスを広げており、お客様の研究開発要素の評価装置としての使用だけでなく、研究開発後の製品生産品の品質評価を行う装置としての需要が増えております。
パワー半導体、電池材料、将来性のある様々なジャンルで科学技術の進歩に貢献し、多くの製品開発を行ないます。
●組織が現在抱えている課題
受注増でも遅滞なく開発し、装置安全と設計品質を確保するために開発リソースの拡充を図る。
【配属先情報】
プロダクト本部 XRF開発設計部 電気設計課
【転勤】
当面無
【面接回数】
2回
【選考】
筆記試験：有
【必須】
・電気回路設計の経験
・デジタル回路の設計、電気CADの使用経験(種類は不問)
【歓迎】
・FA（ファクトリーオートメーション）関連の開発経験
・自動化関連の知識
【学歴】
高専卒/大学/大学院卒
【雇用形態】
正社員 無 （期間の定め：無）
試用期間：有 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）
【給与】
想定年収 470万円～810万円 *残業20H想定
月給 243,000円～400,000円
賞与 年2回支給
【就業時間】
08:30 ～ 17:10 所定労働時間 7時間45分 休憩55分
残業：有
残業手当：残業時間に応じて別途支給
【通勤手当】
会社規定に基づき支給
【休日：休暇】
年間 128日（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（夏季・年末年始・リフレッシュ休暇）
入社半年経過時点17日 最高付与日数20日
入社時より支給 ※詳細は下記
【社会保険】
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
【制度】
在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）、継続雇用制度(勤務延長)（一部従業員利用可）、社員食堂・食事補助（全従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
【そのほか制度】
従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇制度、英会話スクール
寮・社宅：有
【社宅】転勤者のみ
【退職金】有
【制度備考】
【事業領域】科学機器の開発・製造・販売
【製品シェア】NO1製品多数あり
【海外拠点】15拠点 ※海外売上比率52%
【創業】1951年創立（72年の歴史と抜群の安定性）
【女性の育休取得率】100%
【平均勤続年数】16.7年
【有休取得率】65.7%
【有給について補足】初年度17日、2年目19日、その後20日を毎年4月1日に付与。
但し、期中入社者は入社日に月割りして付与。
事業所名 大阪支社・大阪工場
住所 大阪府高槻市
※変更の範囲 当社拠点全般
配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります
