正社員
フル
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
オートリース契約に関する管理事務全般
契約に関する事務手続き、契約書管理、請求管理などを中心に担当
していただき、営業のフォローもお願いします。
【業務の変更範囲：本社内での配置転換の可能性あり】
就業場所
埼玉県さいたま市西区
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペース設置
転勤の可能性
転勤範囲
本社内での配置転換はあり（転居
を伴う転勤はありません）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
事務経験があれば尚可
210,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜300,000円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,500円〜5,500円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.80ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期に集中するため（年度末や月初等）
但し、その時間、月数は法律の定めに準じる。
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
ＧＷ・盆・年末年始等は特別休暇設定あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
特殊舗装施工
プラント設備の設計・製作・メンテナンス
建設機械・自動車の販売・リース 【大宮地区雇対協会員企業】
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
１．全国転勤可能な方、但し就業規則については経験・能力に応じ
て考慮。入社後は本社（さいたま市）にて勤務します。
その後、本人の希望・キャリア形成等で営業所に転勤する場合が
あります。
２．昇給：年１回資格・在籍年数に応じて変動
３．就業規則の支給要件において家族手当、住宅手当、帰宅手当、
別居手当、旅費日当、永年勤続表彰等あり
・マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給。
駐車場なし、自己調達自己負担。
※電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。
書類選考の上、追って連絡致します。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・オフィス作業になりますのでほぼ机での業務になります。
・時間外についても月次締め業務以外はほぼありません。
・（株）ＮＩＰＰＯの１００％子会社であり経営基盤はしっかりし
ています。
・育児短時間勤務を適用している従業員も多く、子育てしながらの
勤務にも配慮しています。
・独身寮、社宅制度あり
・健康診断補助あり（産業医・担当保健師有り）
・福利厚生サービス（リロクラブ）加入
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
