介護老人保健施設マリアンヌ 通所リハビリテーション：介護福祉士/デイ/日勤パート
週2日～応相談◎時間外勤務ほぼなし◇社会保険の加入可能★Wワーク可能◎土日祝休みは相談OK！【京都市右京区、松尾大社駅、デイケア、介護福祉士、日勤パート】
職種
介護福祉士/デイ
所在地
〒615-0923 京都府京都市右京区梅津中倉町10
給与
時給1370円
※時給には、処遇改善手当70円を含む
週2日～応相談◎時間外勤務ほぼなし◇社会保険の加入可能★Wワーク可能◎土日祝休みは相談OK！【京都市右京区、松尾大社駅、デイケア、介護福祉士、日勤パート】
残業がほとんどなくプライベートの時間も大切にできます◎週2日～相談OK、曜日相談もできます♪「松尾大社駅」より徒歩5分のデイケアで活躍可能な介護福祉士求人です◆
職種
介護福祉士/デイ
仕事内容・PR
♪：。・゜♪ 日勤パート・介護福祉士募集 ♪：。・゜♪
お仕事は、デイケアでの介護福祉士としての業務を担当していただきます。
施設のICT化により、介護職員の負担軽減に取り組んでいる施設です。
【スタッフインタビュー】
◇職場の先輩方がとても優しく、何か困った時には助けてもらえます。
◇子供の成長に併せて働き方を変えられたので、とても助かりました。
◇交通アクセスが良く、生活に便利なお店も揃っている環境です。
◇法人系列の別施設との横のつながりや交流など、大規模法人ならではのメリットを感じられます。
【施設詳細】
・2012年（平成24年）10月1日開所
・老健（120床）、通所リハビリテーション（定員30名）、訪問リハビリテーション
・平均介護度／3.0
・職員平均年齢／約40歳
▼職員体制
介護職／5名
看護職／2名
リハビリ職／3名
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態
日勤パート
契約期間
雇用期間の定めあり
契約更新あり
原則更新
時給1370円
※時給には、処遇改善手当70円を含む
8:30～17:30の間で1日4時間勤務から応相談
※休憩時間は法定通り
※週2日～勤務日数応相談
※平日のみの勤務も応相談
昇給あり
社会保険（勤務時間数による）
通勤手当（実費支給、上限2万円/月※規定による）
バイク・自転車通勤可
正社員登用制度あり
職員食（1食275円）
ネットショッピング割引制度
試用期間なし
シフト制（土日祝休み応相談）
有給休暇（法定通り）
介護福祉士
敷地内禁煙
【1】日中おむつゼロ
日々の生活リハビリに意欲的に取り組むことで、排泄の自立を促進し、尊厳ある生活へと援助しています。
【2】骨折ゼロ
建物の構造面や見守りによる転倒防止、転倒の原因となる身体の機能や変化を研究し、グループ内外で共有しています。
【3】褥瘡ゼロ
身体状態のデータ解析に基づく体位交換、離床を促す事による褥瘡悪化の防止やリスク排除に努めています。
【4】胃ろうゼロ
医師の指導のもと、管理栄養士を中心とした多職種協働によるチームケアを行い、「胃瘻から経口摂取」へ、さらには「全員普通食へ」を目標に、安全で適切な食事提供を目指しています。
【5】拘束ゼロ
安心・安全な環境のもと、ご入居者様1人ひとりに応じた活動（手芸・貼り絵等）を取り入れ、拘束・虐待等の不適切介護をしない・させない体制づくりを推進しています。
◇ICT化による負担軽減
2024年3月に介護ソフトを一新し、バイタル測定等はICT機器を活用！
見守りセンサーを全室に整備し、利用者様の睡眠状況を把握し日々のケアに反映させるなど、職員の負担軽減に取り組んでいます。
◇嬉しい福利厚生が多数♪
職員親睦研修旅行（国内・海外）
子育て応援手当
ヘルスサポート制度
慶弔金
職員親睦懇談会
ASKULネットショッピング特別割引
職員給食など
◇入職後の流れ
入職後はビデオ研修およびOJT研修を実施します。研修期間は個人の進捗状況によって異なりますが、未経験者の方でも独り立ち出来るまで先輩職員が共に業務を行います。
●残業が少ない
現場の介護職員をサポートできるスタッフを何名か配置する事で、仕事の棲み分けを行っています。
シーツ交換や環境整備、配膳等を手伝って頂くことで、各職員がケアに専念できる環境で、職場全体の残業削減にも繋がっています。
また今年の4月から施設のICT化に取り組むなど、業務効率化も進めています。
●家庭との両立がしやすい
必要に応じて産休・育休を取得して頂くのはもちろん、ご家庭事情に合わせた働き方を推進しています。
私自身も子育て中は休暇制度を活用しながら働いていましたし、同じ境遇の人も何人もいらっしゃいます。
みんな「困った時にはお互い様」の精神で助け合える職員ばかりです。
●人間関係の良さ
職員は10代～70代まで幅広い世代が活躍中です。
学生アルバイトから常勤入職した方がおられたり、育休等を取得しても戻ってきてくれる人が非常に多く職員同士の人間関係も良い施設だと思います。
私個人としては、まずは職員が楽しく仕事をすることが一番だと思いますし、私自身、誰よりも仕事を楽しんでいる自信があります！
（自分の娘からも、「仕事行く時いつも楽しそうやな～」と言われるほどです笑）
”なにか嫌な事があっても、マリアンヌに来れば元気になれる”場所を目指しています。少しでも興味を持って頂けたら、是非一度お問合せください！
主任 池田
2012年、施設開設時に事務員として入職。その後介護現場の職員へのキャリアチェンジ、資格取得等を経て2024年4月から主任に就任。
施設名
介護老人保健施設マリアンヌ 通所リハビリテーション
所在地
〒615-0923 京都府京都市右京区梅津中倉町10
阪急「松尾大社駅」より徒歩5分
https://www.kenshokai.group/institution/rouken/marianne/
