【仕事内容】
お客様との打ち合わせを通して、ご要望やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、お客様の「こんな暮らしがしたい」を形にするお仕事です。
主な業務内容としては
・木造注文住宅の設計業務
・お客様との設計打ち合わせ（間取り・仕様のご提案）
・外観、エクステリアのご提案
・図面作成（CAD・ARCHITREND使用）
・構造チェック
・営業、インテリアコーディネーター、施工管理との社内打ち合わせ
・現地確認 など
【組織構成】
従業員数：47（2026年6月現在）
└設計部：15名・・・デザイン課（6名）エンジニア課（9名）
・高性能×デザイン×コストのバランスの良さが自慢です。
一度ご来場いただき、性能を一つひとつ数値でお話しすると、お客様が競合に行かずとも当社に決めてくれることも。
・お客様満足度はもちろん、従業員満足度にもこだわっております。
働いている人が、気持ち的にもスキル的にも満足できる環境の提供に尽力しております。
・明確な評価制度
自分で上げた成果はしっかりと収入に反映されるので、モチベーション高く働けます！
・週休二日制でオンオフのメリハリ！
年間休日は120日で年3回の長期連休あり！
・社長は今年43歳。社長の右腕となって会社を盛り上げていける方は大歓迎です！
日本住建は1975年創業の安城に本社を構えるホームビルダーです。
三河地域を中心に、注文住宅・分譲住宅・リフォームを手掛けています。
ゼロから思い通りの家を作ることができる「完全自由設計」を得意とし、「生活スタイルや個性を活かした家」をご提供しています。
「耐震性能」「断熱性能」にこだわりを持ち、全棟構造計算を行うことで、科学的に根拠のある耐震性の高い家づくりをしてます。
さらに、アフターフォローに注力している事も当社の強みの一つです。建てた後もお客様と繋がりがあるため、リフォーム需要・顧客紹介の機会を多く創出できており、安定的な売り上げに繋がっております。
家づくりは、多くの人との出会いがあり、暮らしの夢や喜びを共有でき、人間成長にもつながる仕事です。
「自分の仕事で、人の役に立ちたい」
「人と話をするのが好きで、それを活かしたい」
という社員が多く活躍中！
仕事の楽しさ、喜びに共感できる方との出会いに期待しています！
ぜひ私たちと一緒に働きませんか？
フレックスタイム制
コアタイム：9:30～11:30
フレキシブルタイム：5：00～9：30、11：30～22：00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
月給 299,193円～417,273円
└（基本給233,000+固定残業代66,193円 ～ 基本給275,000円＋固定残業代102,273円）
※固定残業時間は35～40時間／月
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分も別途支給
※経験、資格、スキルを考慮の上決定します。
【試用期間】
月給 299,193円～417,273円
└（基本給233,000+固定残業代66,193円 ～ 基本給275,000円＋固定残業代102,273円）
※固定残業時間は35～40時間／月
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分も別途支給
※経験、資格、スキルを考慮の上決定します。
■週休2日制(火,水）
※休日は会社カレンダーによる
■年間休日：120日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■創立記念日休暇（毎年8月1日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇 など
■有給休暇：10日～20日/年（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・意匠設計の実務経験がある方
・建築士資格（2級以上）を保有している方
◆任された仕事に前向きに取り組める方
◆チームワークを大切にできる方
◆自分の時間を大切にしながら働きたい方
◆地元で長く働きたい方
【通勤】
・交通費手当：有（全額支給）
・マイカー通勤：可（駐車場完備）
【社会保険】
・雇用保険：有
・労災保険：有
・厚生年金：有
・健康保険：有
【福利厚生】
・退職金：有 ※勤続5年以上のみ対象
・定年制：有
・定年年齢：60歳
・再雇用/継続雇用：有 65歳まで
＜教育制度＞
・OJT
＜各種手当＞
・家族手当：配偶者1,000円、子供5,000円
・役職手当
・資格手当（一級建築士：20,000円/月、二級建築士・宅地建物取引士： 10,000円/月）
＜その他＞
・確定拠出年金制度
・ノートパソコン貸与
・表彰制度
・法定外労災保険完備（震災時問わず支給）
・傷害見舞金制度完備（公私問わず支給）
・病院入院見舞金制度完備（50万円限度で支給）
・心身の健康相談外部ホットライン完備
【受動喫煙対策】
・屋内の受動喫煙対策：有
・特記事項：敷地内喫煙可能場所あり
