＊交通費については、電車代のみ支給
＊年次有給休暇は勤務日数等により法定どおり。
＊労働時間等により加入保険が変わります。
＊正社員登用の途あり。
＊仕事と子育てが両立できる求人
ａ：勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。
対応可能な時間の範囲（１０：００～１７：００）
ｂ：子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日又は時
間単位で休暇を取得できる。（シフトを調整して休みにする
場合も含む）
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
＊＊＊紹介時、事業所管理情報を確認のこと＊＊＊
