【障害者トライアル併用求人】
３～６か月の試行雇用を経て、その後の継続雇用を見込んだ制度
※継続雇用移行要件；定型的業務（仕事内容欄参照）を支障なく
できること。トライアルで採用となった場合、試用期間なし。
【応募方法】
応募希望の方は、ハローワーク窓口にて事前連絡の上『履歴書・
紹介状』を当社（所在地住所）宛郵送又は持参下さい。
書類選考後、選考の可否及び面接日時を本人宛ご連絡致します。
◎書類選考の結果は、書類到着後１週間程で連絡致します
◎障害者トライアルでの応募の場合、書類選考はありません。
※施設整備状況は応募時にご確認ください。
※業務遂行上の合理的配慮等のため、障害の状況（障害種別や程度
）や配慮事項等を可能な範囲で履歴書にご記入頂くかお申し出
ください。
※通勤手当は距離に応じて当社規定により支給します。
※社会保険は要件を満たした場合、加入します。
※応募前の職場見学可能です（支援機関に登録されている場合は
同行も可能）
