仕事内容:
■ミッション
技術を用いて事業成長を加速させながら、持続可能な技術基盤を構築すること
■業務内容
・全社技術戦略の立案および実行
・マーケ／営業／開発を横断したアーキテクチャ設計
・データ基盤の設計および活用戦略の推進
・AI活用における技術方針の策定（CAIOと連携）
・セキュリティ方針および技術的統制の最終判断
・BCP（事業継続計画）／DR設計および体制構築
・システム障害・インシデント対応の統括
・開発組織の構築およびマネジメント
・技術投資の意思決定およびROI管理
■ポジションの魅力
・「技術で売上を伸ばす」攻めのCTOとして意思決定できる
・マーケ×営業×データを横断したビジネス設計に関われる
・IPO前フェーズで技術基盤をゼロから再設計できる
・BCP／セキュリティ含めた“経営インフラ”を構築できる
・技術・事業・組織すべてに影響力を持つポジション
【募集背景】
更なる組織強化, IPOに向けて, 増員募集
【勤務地・勤務時間について】
＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞
■コアタイム 11:0015:00
■フレキシブルタイム 5:0022：00
■休憩 60分
■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
求める人材:
【応募時必須条件】
必須スキル
・技術戦略またはシステム全体設計の経験
・複数部門を横断したプロジェクト推進経験
・クラウド／Webサービスの開発・運用理解
・ビジネス視点での技術意思決定経験
職種未経験NG
業種未経験OK
勤務時間・曜日:
始業・終業時間: 10:00:00 ~ 19:00:00
休暇・休日:
土日祝休み
年間休日: 122日
＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞
■コアタイム 11:0015:00
■フレキシブルタイム 5:0022：00
■休憩 60分
■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
＜年間休日122日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
年末年始休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇
勤務地:
受動喫煙防止措置: 喫煙室あり
転勤: なし
給与:
固定残業代あり：年俸 ￥15,000,000 〜 ￥25,000,000は1か月当たりの固定残業代￥298,400（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
【想定年収】
■年収：1,500万円〜2,500万円（応相談）
■月給：1,153,900円〜 1,923,100円
（固定残業代45時間 298,400円〜497,300円を含む）
※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。
※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます
※ 経験・能力を考慮して決定
※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価：6月/12月)"
【想定年収】
■年収：1,500万円〜2,500万円（応相談）
■月給：1,153,900円〜 1,923,100円
（固定残業代45時間 298,400円〜497,300円を含む）
※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。
※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます
※ 経験・能力を考慮して決定
※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価：6月/12月)"
なし
待遇・福利厚生:
交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
＜福利厚生 ＞
■住宅手当：2〜4万円
（東京本社徒歩16分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円）
■転居時の部屋探しのサポート・仲介手数料の優遇
■資格手当
・宅地建物取引士 20,000円/月
・管理業務主任者 5,000円/月
・マンション管理士 5,000円/月
・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月
・2級建築施工管理技士 10,000円/月
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■健康診断
■産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前）
■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
■介護休暇
■確定拠出年金
その他:
本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。
雇用形態: 正社員
給与: 15,000,000円 - 25,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間
