移住支援充実！魅力満載の東成瀬村で伸び伸びと暮らし、
地方創生のプロジェクトにチャレンジしてみませんか？
人口約2,000人の東成瀬村に拠点を置く第三セクター企業。ITを駆使し、自治体・地元企業と連携してスマート農業、再生可能エネルギー活用、DX推進、公共交通改革などを実現。東成瀬村を成功事例に、日本の地方創生を牽引します。
第三セクター方式ならではの安定感と、
ベンチャー企業ならではのチャレンジングな社風の
両方が揃っており、社会貢献を実現しながら
伸び伸びと働くことができます。
現在活躍しているメンバーは東北出身者もいれば、
首都圏などから移住してきた人もいます。
当社では新築または古民家をリノベーションした
社員寮を完備しており、社員の多くが寮で共同生活を
送っています。休日には一緒に地元グルメを堪能したり、
渓流釣りやトレッキングに出かけたり─。
さらに、冬は近場のスキー場で思いっきり
ウィンタースポーツを楽しんだりして、
自然豊かな東成瀬村での生活を満喫しています。
この土地に暮らし、地域の課題に真摯に向き合い、
良い未来をつくるため、私たちと一緒に新しいことに
チャレンジしてくれる方からの応募をお待ちしています！
なるテックは、地方から新しい産業と働き方を生み出す挑戦の途上にあります。多様な地域の個性が響き合う「十村十色」の実現に向け、完成された正解はありません。現在、地域の現場でご活躍いただく事務職を求めています。
経理、労務、総務、
そして地域活性化活動に携わる
お仕事をお任せします！
＼未経験でもOK／
地方創生に興味がある方はぜひご応募を！
定住サポートや一軒家をリノベーションした
社員寮などを整えてお待ちしております。
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≪具体的な仕事内容≫
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・経理
└経費管理
・労務
└勤怠管理
└補助金/助成金申請
└求職者とのやり取り
└オンボーディング対応、
└研修管理・福利厚生管理
・総務
└社員住宅管理
└備品や社用車の管理
・地域活性化活動
└ふるさと納税の事務対応
└カスタマーサクセス対応
・この仕事の魅力は？
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(1)自然に囲まれた環境で心地よく伸び伸びと働けます
(2)事務業務を超えて地方創生に関する業務にも関われます
(3)意見が通りやすく、改善案や対応方針を自身で考えて提案できます
・東成瀬村の魅力は？
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(1)満員電車や高い物価とは無縁です
(2)自然豊かで1年中アウトドアアクティビティが楽しめます
(3)移住支援や子育て支援も充実
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
＼ある社員の一日をご紹介／
7時00分
起床
7時30分
家族と食卓を囲みながら朝食
9時00分
一日の予定を確認して業務スタート
12時30分
昼食
13時00分
ちょっとした川釣りやトレッキングなどで食後の運動
14時30分
メンバーと一緒に出社してMTGに参加
16時00分
帰宅してオンラインMTGに参加
18時00分
本日の業務を終えて、家族と夕食
19時00分
温泉に入浴
23時00分
就寝
どんな生活ができるのかご紹介します！
・東成瀬村での暮らし/生活について
・栗駒国定公園の山々に囲まれた村で四季を味わえる
・成瀬川にはイワメやヤマメが生息⇒川釣りを楽しめる
・満員電車やコンクリートジャングルとは無縁
・冬はジュネス栗駒スキー場でウインタースポーツを満喫
・物価安めで生活コストを抑えることが可能
・なるテックがご用意している制度について
・家賃光熱費込で4万、家具付きの毎日温泉入り放題の社員寮を用意
・東成瀬村が提供する新築の1LDK、2LDKの村営住宅への居住も可能
・平日・土日問わず誰でも使用できる社用車完備(1台を数名で利用)
東成瀬村より「地域おこし協力隊」運営を受託されている当社。私たちは地方課題に取り組むことで、都市から地方へ移住してきた方の人件費や研修費に関して、国から補助を受けています。だからこそ、人材育成に注力した研修を行うことが可能となっています。研修の詳細は仕事内容欄をご覧ください！
【未経験・第二新卒OK！】
・東成瀬村に移住できる方（東成瀬村へ住民票異動が可能な方）
・学歴不問
＜経験・スキルは問いません！＞
・IT業界・エンジニア未経験者も歓迎
・第二新卒、社会人経験の浅い方もOK！
・文系出身の方も歓迎！
【こんな方が活躍中！】
スキル習得を目的として、向上心を持って仕事に取り組む方が多く活躍中です。
会社としても、メンバー一人ひとりの自己実現を支援するため
個々の意見が反映されやすい環境が整っています。
【雇用区分】
・無期雇用（正社員）
・有期雇用(契約社員：2年以上3年未満)
の二つの雇用区分を設けております。※どちらも試用期間6か月間
これらの選考基準は異なり、無期雇用は中長期的なキャリア形成を前提とした高い基準、有期雇用は特定業務や短期プロジェクト向けの柔軟な枠として位置づけております。
応募時にはご希望を伺いますが、最終的な雇用区分は選考結果とご本人の意向をもとに面談時にご相談・決定いたします。どちらの枠で応募された場合も、意図せず別区分を一方的に提示することはございませんので、ご安心ください。
契約社員
※共に入社から6ヵ月は試用期間(有期契約社員)
※「無期雇用(正社員)」と「有期雇用(契約社員：2年以上3年未満)」の二つの雇用区分を設けて
おります。これらの選考基準は異なり、無期雇用は中長期的なキャリア形成を前提とした高い基
準、有期雇用は特定業務や短期プロジェクト向けの柔軟な枠として位置づけております。
応募時にはご希望を伺いますが、最終的な雇用区分は選考結果とご本人の意向をもとに面談時
にご相談・決定いたします。どちらの枠で応募された場合も、意図せず別区分を一方的に提示す
ることはございませんので、ご安心ください。
・副業OK・
月給24万円以上
※実務経験者は入社前に査定面談を実施のうえスキルや実績をベースに別途提示します。
※経験が5年以上ある方は、別途査定のうえ給与を決定します。
※月給にはみなし残業代（月20時間分／月2万5,000円以上）を含みます。
※みなし残業代を超える時間外労働分は追加で支給します。
※月給には、一律住宅手当・通勤手当が含まれます。
【試用期間中（6ヶ月間）】
月給20万円以上
※試用期間中は有期契約社員として雇用。試用期間後に正社員登用いたします。
※月給にはみなし残業代（月20時間分／月2万4,000円以上）を含みます。
※みなし残業代を超える時間外労働分は追加で支給します。
※月給には、一律住宅手当・通勤手当が含まれます。
【賞与について】
毎年12月に行われる会社基準に基づく査定により、本人の実績に応じて支給します。
（会社の業績やご本人の実績により支給しない可能性がございます）
【オペレーター職】
・経験3年 年俸340万円 オペレーターメンバー
メンバーとして経理・労務・総務・情報ガバナンスを含むコーポレート業務を行う
会社の事業運営や組織構造を理解し、改善案の提案、実行ができる
・経験5年 年俸460万円 オペレーターリーダー
フレックスタイム制
9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
月平均：20時間以下です
【リモートOK／転勤なし】
秋田県雄勝郡東成瀬村田子内仙人下30-1 東成瀬村山村開発センター内
・紅茶とコーヒーが無料で飲める清潔なオフィスです
※基礎研修中(約2ヵ月)は出社が中心です。
※職種や担当するお仕事により勤務形態は変動する可能性があります。
※ご相談のうえで、都市部のクライアントオフィスに常駐する可能性があります。
【新築の社員寮や古民家の社員寮完備】
社員寮に住む社員が多数在籍しています！
共同生活を通じてメンバー同士の距離感は自然と縮まり、
休日には一緒に食事やウィンタースポーツを楽しむことも多くあります。
・先輩からの声
一人ひとりのプライベートが保たれている雰囲気があります。
休日にはみんなで買い物に行くこともあり、1人ではない安心感があります。
サークルのような雰囲気が社員寮やなるテックの魅力です。
※(変更の範囲)当社関連勤務地
秋田県雄勝郡東成瀬村田子内仙人下30-1 東成瀬村山村開発センター内
・羽後交通バス「東成瀬役場前バス停」から徒歩1分
・羽後交通バス「大橋(雄勝郡)バス停」から徒歩15分
・羽後交通バス「蛭川バス停」から徒歩15分
秋田県雄勝郡東成瀬村田子内仙人下30-1 東成瀬村山村開発センター内
【年間休日125日】
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（6ヵ月勤務後に10日付与）
※5日以上の連続休暇の取得OK
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・UIターン支援制度
・服装自由
・副業可能（規定あり）
・移住交通費サポート制度（上限1万円 ※移住時の片道交通費を補助）
・前家賃サポート制度（入社前期間、村内の社員寮の家賃を1週間まで補助）
・駅送迎（横手・十文字駅まで）
・社宅
・住宅斡旋
・社用車貸与（社員は誰でも使用できます。1寮につき1台以上保有）
・リモートワーク機器貸与
・キャリアチェンジ制度
・副業サポート制度
・起業サポート制度
・メンター制度
・ナビゲーター制度（社内制度や日常生活の困り事を先輩がサポート）
・社内知見共有制度
・書籍購入費補助制度
・研修費補助制度
・資格取得サポート制度
・各種賞金（半期MVP、地方創生賞など）
・冠婚葬祭慶弔見舞金
・敷地内禁煙
社員インタビュー
もっと知りたい会社の素顔
オペレーター業務は社内コミュニケーションが欠かせません。
経験は問いませんが、素直に学ぶ姿勢や向上心を持って前向きに取り組める方に向いています。複数業務を同時に進めることも多く、「できるようになりたい」という気持ちを持つ人には最適な環境です。
なるテックは設立5年目となるベンチャー企業で、教育・農業・美容など幅広い事業に挑戦しています。会社の仕組みづくりに関わりながら多様な経験を積めるのが大きな魅力です。
「現状を変えたい」「新しい環境で挑戦したい」という方にとって、スキルを磨きながら地方で豊かな暮らしを送れる場になると思います。私自身も入社して価値観が変わりました。ぜひ一歩踏み出して、一緒に挑戦してみませんか？
未経験からIT労務の道に挑戦！
前職ではホームセンターの販売から始まり、店舗企画、人事部での労務業務まで幅広く経験。法改正や給与処理のシステム対応など多くの課題を乗り越えてきました。労務業務のスキルアップを目指し、IT業界の環境に惹かれてなるテックに入社。現在はリモートワークで愛犬との暮らしも大切にしながら、労務や総務の専門性向上に挑戦中です！
民間企業と公的機関としての側面を持つ同社。今回の募集は、「IT×地方創生」のプロジェクトに参加できるレアな求人だ。東成瀬村は、絶景を望める温泉や綺麗な湧き水、そしてウィンタースポーツを楽しめる自然いっぱいの美しい村。そんな場所で専門スキルを活かせるだけでなく、充実した生活環境を手に入れられる点も魅力である。「社会貢献性の高いプロジェクトに挑戦したい方」はぜひ応募してほしい。
＜会社概要＞
東成瀬テックソリューションズ株式会社
・秋田県の南部に位置する人口約2000名の【東成瀬村】で働く
・新築の社員寮や古民家の社員寮を完備
└休日には社員同士で食事やウィンタースポーツなどの
レジャーを楽しめる
・副業OK／残業月20～40時間
～・～・～・～・～・～・
1.ローカルデザイン事業
「働く」領域（産業・雇用）
「学ぶ」領域（教育・研修）
「集う」領域（資源活用・産業創出）
「遊ぶ」領域（観光）
「暮らす」（住居・インフラ・エネルギー）
2.システムデザイン事業
コンサルティング領域
技術支援領域
令和3年10月
47名(2026年6月現在)
1,000万円
343,036,992円(第4期売上高 2025年9月)
代表取締役社長 近藤純光
東成瀬テックソリューションズ株式会社 https：//www.narutech.co.jp/
産休育休実績あり
5日以上の長期休暇制度あり
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
社宅あり
業界未経験歓迎
土日祝日休み
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
住宅手当・家賃補助制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
職種未経験歓迎
フルリモートあり
キャリアパス記載あり
BtoBサービス
社員インタビュー掲載あり
ワーキングマザーが在籍
ノマドワーク可
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
360度評価（多角的評価）
メディア掲載実績あり
オフィスにこだわりあり
駅から徒歩5分
20代で管理職登用あり
社内ベンチャー制度あり
平均年齢20代
中途採用5割以上
専門スキルが身に付く
高成長企業
転勤なし
設立5年以内
