【必須資格・経験】
・事業会社でコーポレート業務（総務、労務など）の実務経験3年以上
・メンバーマネジメント経験(人数不問)
____________________
管理部門オープンポジション（総務、労務）【福岡】上場グループの要を担うポジション◎
【仕事内容】
同社コーポレート部門にてマネージャー候補として活躍いただきます。
まずは、法務、財経、総務労務の「当たり前をより精度高く」することからスタートします。
メンバーと協力して業務フローを整理し、ミスや無駄のない土台を固めて頂き、業務効率化を目指して頂きます。
その上で、上場企業としての機関運営やM＆A 等の重要局面を部長と共にサポートいただきます。
【具体的な業務内容】
・法務、財経、総務労務の業務管理およびフロー改善
・取締役会、株主総会の企画運営・議事録作成
・M＆A 実行時のデューデリジェンス(法務・労務等)およびPMIの推進
【働きがい】
・全社に効く改善の手応え：フロー改善が全社の品質/スピード/リスク低減に直結
・経営テーマに近い学習曲線：機関運営・M&A/PMIを現場で経験し、経営管理の希少スキルが身につく
・役割の広さ＝成長機会：法務/財経/総務労務を横断するため、汎用性の高いコーポレート人材へ
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
福岡本社への配属です。詳細は選考内にてお伝えします。
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
年収：480～660 万円 月給制 基本給：257000円～365500円残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間 固定残業代：61000円～86500円 超過分は全額支給
【待遇・福利厚生】
退職金、資格取得支援制度、社用車、社用携帯、再雇用制度、オフィスカジュアル
変動手当：住宅手当 上限25,000円※同社規定による
役職手当 10,000円～50,000円
資格手当 10,000円～50,000円
出張手当
深夜勤務手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり26000円)
賞与：あり 年2回（4ヶ月分/年）
昇給：あり 昇給2回（1月・7月）
【勤務地】
福岡本社：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1
沿線名：JR「博多」から徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 月平均残業時間：20時間～30時間
【休日休暇】
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,祝日,土曜日,日曜日
____________________
【選考プロセス】
面接2回（適性検査、SPI試験有）
1次(WEB可）面接→テスト→最終面接→内定
【事業内容・会社の特長】
不動産投資家（オーナー）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの企画・開発（アセットマネジメント事業）と、オーナーが所有する不動産の運営（プロパティマネジメント事業）を行うサービスをワンストップで提供している不動産会社です。
福岡に本社を置き、設立10年で上場を果たすことができました。
2024年には、157棟のマンションが建設を完了しています。現在でも14棟のマンションが建設中です。
また売り上げも増収増益しています。
【具体的には】
■LIBTHブランド
同社グループは、資産形成・運用をお考えのオーナー様に対し、賃貸マンションの取得までをトータルでサポートする資産形成コンサルティングサービスを行っています。主に福岡市内、熊本市内を中心に用地仕入、企画、設計を行い、自社賃貸マンションブランド「LIBTH」として開発を行います。
■売買コンサルティングサービス
基本的には物件の長期保有を推奨していますが、オーナーが保有している物件の運営状況や不動産市況に応じて、保有不動産の売却アドバイスも行います。
【募集背景】
事業拡大に伴う増員。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
