仕事内容:
ホームページの制作業務全般をお任せします。
まずは更新などの軽作業から携わっていただきますが、技能と経験次第では入社後早々にホームページ全体の制作をお任せする場合もあります。
Webデザインとコーディングのほか、CMSの構築とメンテナンス、Webシステム構築、企画書作成、操作マニュアル作成、SEO、Web広告などさまざまな業務があります。
経験は少なくても色々なお仕事にチャレンジしたい方、今までの経験を生かしてさらにステップアップしたい方など、意欲のある方のご応募をお待ちしています。
アピールポイント:
小規模な企業ですが、地元厚木市を中心に自治体・大規模病院・メーカーから中小規模の店舗や組織まで、幅広い顧客層を持つことが特徴です。また、創業1997年・設立2000年と業歴も長く、Webや広告媒体を取り扱う業界としては非常に安定している企業です。
職場の雰囲気はフレンドリー＆アットホームで、離職率も低く、安心して長く働いていただくことができます。
ホームページの更新や保守、デザインリニューアルや新規構築といった定型ワークに加えて、アイデア次第で色々なことにチャレンジすることも可能です。スキルや実績のある方を歓迎しますが、多少経験が浅くてもフォローしていきますので、興味がある方はぜひご応募ください！
求める人材:
◆学歴
◆年齢
◆必要な経験等
- WordPress構築・レスポンシブWebデザイン・コーディング・ホームページ更新の実務経験（必須）
- Javascript、PHP、Webサーバ関連、Web広告、アクセス解析等の実務経験があれば尚可
◆必要な技能等
- パソコン、スマートフォン等各種端末の操作・知識
- Adobe、Office系アプリケーションの操作・知識、インターネット、メールの操作・知識
◆必要な免許・資格
◆求める人材像・業務への取り組み方
※下記にあてはまる方は、経験が少なくても積極採用します！
- 何事にも前向きで、未経験の業務にも興味を持って取り組んでいただける方（Webはデザインのトレンドや仕様の変遷が大きく、随時新たな視点や技術の導入など、臨機応変な対応が必要になるため）
- 細かな仕事が得意で、業務の規模の大小に関わらず真摯に取り組み、丁寧に処理してくださる方（Webデザイナーと言うと華やかなイメージですが、地道な作業もなかなか多いのが実情です）
- 時には『Web』以外、『デザイン』以外の業務にも携わっていただける方（メインの業務はWeb更新やWebデザインですが、小規模事業所のため、電話の取次ぎや書類の作成、営業同行などもお任せしたいと考えています）
勤務時間・曜日:
休暇・休日:
- 年間休日120日以上（2027年～2030年の場合、年間休日121日～123日）
- 完全週休二日制（土曜日・日曜日・祝日）
- 年次有給休暇（入社後6ヶ月経過後に10日付与／7月～9月は夏季有給取得奨励期間）
- 年末年始特別休暇（12月30日～1月4日）
- 慶弔休暇
勤務地:
- 出社勤務を基本としますが、リモートワークの可能性もあります。
- 屋内原則禁煙（喫煙スペースあり）。
- 出張は基本的にありません。
アクセス:
- 小田急線 本厚木駅または愛甲石田駅よりバス約15分・バス停小野橋より徒歩2分
- 駐車場完備・自動車通勤・バイク通勤歓迎
給与:
固定残業代あり：月給 ￥226,850 〜 ￥590,560は1か月当たりの固定残業代￥16,250〜￥22,960（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。
◆給与の内訳
- 総支給額：226,850円～590,560円
- 基本給：210,600円～231,600円
- 勤続給：0円～66,000円
- 役職手当：0円～70,000円
- 総合力給：0円～200,000円
- 固定残業代※：16,250円～22,960円
◆昇給
昇給制度：あり（年1回）
昇給金額：月額15,000円～20,000円（前年度実績）
◆賞与
賞与制度：あり
賞与の回数：年1回 （前年度実績）
賞与金額：50,000円～100,000円（前年度実績）
◆通勤手当
一定額 / 月額10,000円
◆時間外労働
あり（月間0～30時間程度）
待遇・福利厚生:
- 納会・食事会（年度末・半期末の年2回）
- 社内ゴルフコンペ（年間1、2回程度）
- 社員旅行（2023年実績・台湾2泊3日）
※参加は任意です
その他:
※アルバイト・パート・時短勤務をご希望の方はご相談ください。
雇用形態: 正社員
給与: 226,850円 - 590,560円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間
