【必須資格・経験】
■必須要件
・大卒以上
・食品業界での法人向け提案営業経験(3年以上)
・普通自動車第一種運転免許
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法人営業◆大手量販店・生協向け水産商品フルフレックス勤務/業界トップクラス/在宅可
【仕事内容】
関東エリアの大手量販店や生協を対象に、水産物を中心とした食料品の提案営業をお任せします。単に商品を販売するだけでなく、仕入れから在庫管理まで一貫して携われるのが特徴です。
<おすすめポイント>
●チームで協力し目標を達成
●仕入れから販売まで一貫して担当
●グループの連携を活かした提案
■具体的な仕事内容
<扱う商材>
水産物を中心とした食料品全般を取り扱います。
<提案先>
関東エリアに展開する大手量販店や生活協同組合(生協)などが主なお客様です。
<仕事の流れ>
▼担当得意先への定期的な訪問やオンラインでの商談を通じて、ニーズや課題をヒアリングします。
▼お客様の状況に合わせ、最適な商品の提案や見積もりの作成を行います。
▼受注後は、商品の仕入れ業務、在庫管理、メーカーとの買付交渉などを担当します。
▼納品までのスケジュール調整や、納品後のアフターフォローまで一貫して携わります。
◎個人での活動だけでなく、チームメンバーと協力して重点顧客の攻略や市場の新規開拓にも取り組みます。グループ企業や社外の協力会社など、多様な関係者と連携しながら業務を進めることが求められます。
■この仕事で得られるもの
自らの提案がお客様のビジネスに貢献し、ひいては多くの消費者の食卓を豊かにすることに繋がります。また、仕入れから販売まで一貫して携わることで、商流全体を動かすダイナミズムを実感できるでしょう。チームで協力しながら事業を拡大していくプロセスは、大きな達成感と成長の機会をもたらします。
■教育・キャリア
入社後は、先輩社員のサポートのもとで業務の流れを学んでいきます。OJTを通じて、商談の進め方や商品知識を習得できる環境です。また、同社では資格取得奨励金制度を設けており、社員のスキルアップを積極的に支援しています。将来的にはジョブローテーションにより、営業以外のキャリアパスを歩む可能性もあり、幅広い経験を積むことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収:515~760 万円 月給制 基本給:280000円残業代:全額支給 変動手当:家族手当 世帯主の場合、月2万円通勤手当:あり 実費支給(上限なし) 賞与:あり 年2回 昇給:あり 年1回
【待遇・福利厚生】
奨励金制度あり(各種通信教育、資格取得援助)、育児・介護休職制度、従業員持株制度、資格取得奨励金制度等、年金制度・財形貯蓄
【勤務地】
勤務地:東京都港区高輪二丁目21番2号 THE LINKPILLAR 1 SOUTH
沿線名:JR山手線、JR京浜東北・根岸線 高輪ゲートウェイ駅直結
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
在宅勤務制度を導入しています。具体的な運用ルールや利用頻度については、面接時にご確認ください。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間40分 月平均残業時間:10時間~20時間※9:00~17:40で勤務している方が多いとのことです。
【休日休暇】
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
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【選考プロセス】
面接2回(筆記試験あり)
書類通過→SPI→1次面接→最終面接
【事業内容・会社の特長】
「世界においしいしあわせを」というスローガンを掲げ、水産物をコアに“安全・安心”な原料を買い付け、価値のあるものに加工・製品化して、販売するというグローバルなバリューチェーンを構築し、日本国内のみならず、世界を舞台に事業活動を展開しています。
海外から水産物の調達力に強みをもつマルハと、商品開発力に特化したニチロが手を取り、2014年には更なる飛躍を目指し、事業持株会社として6事業所を統合。マルハニチロ株式会社として新たにスタートいたしました。
【事業内容】
・漁業、養殖、水産物の輸出入・加工・販売
・冷凍食品・レトルト食品・缶詰・練り製品・化成品・飲料の製造・加工・販売
・食肉・飼料原料の輸入、食肉製造・加工・販売
・介護食品
【商品】
・冷凍食品「横浜あんかけラーメン」「えびとチーズのグラタン」など
・缶詰「あけぼのさけ」「月花さば水煮」など
・瓶詰「焼鮭あらほぐし」「とりそぼろ」など
【募集背景】
今後、さらなる成長を目指し、既存の重点顧客への提案力を一層強化するとともに、未開拓の市場へのアプローチを加速させる方針です。この事業拡大フェーズを共に推進し、組織の中核を担っていただける新しい仲間を募集します。
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